Une assistante dentaire qualifiée est payée au minimum 13,93 € brut de l'heure depuis le 1er janvier 2026. Cela représente environ 2 113 € brut par mois à temps plein.
C'est un plancher conventionnel, pas une moyenne. 3 mentions complémentaires peuvent s'y ajouter, entre 215 € et 220 € brut par mois chacune.
Notre guide reprend la grille en vigueur et la traduit en net. 2 points sont à connaître pour 2026 : la hausse du SMIC de juin et la refonte de l'ancienne prime de secrétariat.
- Minimum conventionnel : 13,93 € brut de l'heure, soit 2 112,76 € brut pour 151,67 heures
- Texte applicable : accord du 12 février 2026 de la convention collective des cabinets dentaires, IDCC 1619
- Étendu à tous les cabinets : arrêté du 15 juillet 2026, publié au Journal officiel le 23 juillet
- Mentions complémentaires : 220 € pour l'administrative, 215 € pour l'ODF, 215 € pour la parodontologie-implantologie
- En contrat de professionnalisation : 90 % du SMIC avant 26 ans, 100 % à partir de 26 ans
Sommaire
- Combien gagne une assistante dentaire
- La grille des cabinets dentaires en 2026
- La grille rattrapée par le SMIC de juin
- Du brut au net, ce qui reste sur le compte
- Le salaire pendant la formation
- Les mentions complémentaires et la prime de secrétariat
- Pourquoi les chiffres publiés ne concordent pas
- Ce qui fait varier le salaire au-delà de la grille
- Vérifier sa fiche de paie et demander une révision
- Questions fréquentes
Combien gagne une assistante dentaire
Il existe 3 situations, et elles n'ont pas le même plancher. L'écart entre la première et la dernière dépasse 470 € brut par mois.
L'assistante dentaire qualifiée
Elle détient le titre professionnel et assiste le praticien pendant les soins. Son minimum conventionnel est de 13,93 € brut de l'heure, soit 2 112,76 € brut pour 151,67 heures mensuelles.
Ce montant est un point de départ. Rien n'interdit à un cabinet de proposer davantage, et la convention ne fixe aucun plafond.
L'aide dentaire
L'aide dentaire relève d'une qualification distincte, encadrée par un certificat de branche. Son minimum est de 12,56 € brut de l'heure, soit 1 904,98 € brut mensuels.
La convention lui confie l'accueil, le secrétariat, la gestion du cabinet, mais aussi le nettoyage, la décontamination et la stérilisation des instruments. Ce qu'elle réserve à l'assistant titulaire du titre, c'est l'assistance opératoire au fauteuil.
L'écart avec l'assistante qualifiée atteint 1,37 € de l'heure, soit environ 208 € brut par mois. Il traduit la distinction conventionnelle entre 2 qualifications et 2 périmètres de fonctions.
Les 2 formes désignent le même métier. « Assistant dentaire » est l'intitulé retenu par le Code de la santé publique et par le titre professionnel. La grille de la convention collective, elle, classe le poste sous l'intitulé « assistante dentaire ».
La grille des cabinets dentaires en 2026
Les salariés des cabinets dentaires libéraux relèvent de la convention collective nationale des cabinets dentaires, identifiée sous le numéro IDCC 1619.
L'accord du 12 février 2026 a fixé les minima applicables au 1er janvier 2026. Il revalorise de 1,5 % le taux horaire des emplois qualifiés de la branche, dont celui d'assistante dentaire.
| Classification | Minimum conventionnel brut horaire au 1er janvier 2026 | Brut mensuel pour 151,67 h |
|---|---|---|
| Assistante dentaire | 13,93 € | 2 112,76 € |
| Aide dentaire | 12,56 € | 1 904,98 € |
| Secrétaire technique | 13,78 € | 2 090,01 € |
| Réceptionniste ou hôtesse d'accueil | 12,02 € | 1 823,07 € |
| Prothésiste de laboratoire, niveau 1 | 12,94 € | 1 962,61 € |
| Prothésiste de laboratoire, niveau 2 | 16,34 € | 2 478,29 € |
| Prothésiste de laboratoire, niveau 3 | 20,21 € | 3 065,25 € |
| Prothésiste de laboratoire, niveau 4 | 22,00 € | 3 336,74 € |
Taux horaires issus de l'accord du 12 février 2026 relatif aux salaires minimums de la convention collective nationale des cabinets dentaires, IDCC 1619. Cet accord a été étendu par arrêté du 15 juillet 2026, publié au Journal officiel le 23 juillet. Montants mensuels calculés sur 151,67 heures.
Les montants mensuels reposent sur la durée légale de 35 heures. Un temps partiel se calcule au prorata des heures inscrites au contrat.
Une réserve porte sur le bas de la grille. Lorsque le minimum conventionnel devient inférieur au SMIC en vigueur, c'est le SMIC qui s'applique. Depuis le 1er juin 2026, la réception et l'entretien relèvent donc de 12,31 € brut de l'heure.
L'accord s'applique au 1er janvier 2026 selon ses stipulations. Il ne liait d'abord que les cabinets adhérents aux organisations patronales signataires. L'arrêté d'extension du 15 juillet 2026 a été publié au Journal officiel le 23 juillet. Pour les employeurs non adhérents, l'accord produit ses effets à compter du lendemain de cette publication.
Le cabinet compte 2 métiers aux logiques voisines. Notre fiche sur le métier de prothésiste dentaire détaille les 4 niveaux de la filière laboratoire. Celle sur la secrétaire dentaire précise ce qui distingue le poste de celui d'aide dentaire.
La grille rattrapée par le SMIC de juin
La grille a été négociée avec un SMIC horaire de 12,02 €, celui en vigueur au 1er janvier 2026.
Le SMIC a ensuite été revalorisé une seconde fois en cours d'année. Depuis le 1er juin 2026, il s'établit à 12,31 € brut de l'heure, soit 1 867,02 € brut mensuels.
Cela entraîne 3 conséquences concrètes pour un cabinet dentaire.
- Le bas de la grille est passé sous le minimum légal. Les postes de réception et d'entretien, fixés à 12,02 € par la convention, doivent désormais être rémunérés au SMIC, soit 12,31 €.
- L'écart entre l'assistante qualifiée et le SMIC s'est resserré. Il était de 1,91 € de l'heure en janvier. Il n'est plus que de 1,62 € depuis juin.
- Les alternants en contrat de professionnalisation sont concernés. Leur rémunération conventionnelle est exprimée en pourcentage du SMIC, donc elle suit automatiquement la hausse.
Un bulletin de juin 2026 ou postérieur calé sur 12,02 € pose donc problème pour ces postes. Le taux applicable est celui du SMIC.
Du brut au net, ce qui reste sur le compte
Les grilles conventionnelles sont toujours publiées en brut. Le net dépend du taux de cotisations, de la mutuelle du cabinet et de la prévoyance de branche. La situation personnelle du salarié joue aussi.
Les montants ci-dessous sont des ordres de grandeur. Ils appliquent un taux de prélèvements comparable à celui retenu pour estimer le net du SMIC. Ils ne constituent pas un net réglementaire.
| Situation | Brut mensuel | Net mensuel, estimation |
|---|---|---|
| Assistante dentaire au minimum conventionnel | 2 112,76 € | environ 1 670 € |
| Assistante avec une mention complémentaire administrative | 2 332,76 € | environ 1 845 € |
| Aide dentaire au minimum conventionnel | 1 904,98 € | environ 1 510 € |
| Salarié au SMIC depuis juin 2026 | 1 867,02 € | 1 477,93 € selon le chiffre publié par le ministère |
Montants bruts issus de la grille conventionnelle. SMIC fixé par l'arrêté du 22 mai 2026. Nets obtenus en appliquant le rapport brut-net publié pour le SMIC, soit 1 477,93 € pour 1 867,02 € brut. Ce sont des ordres de grandeur, pas des montants réglementaires.
Ces montants s'entendent avant prélèvement à la source. Pour un calcul personnalisé, le simulateur public de conversion brut-net reste la référence.
Une assistante qui vérifie sa fiche de paie doit regarder 2 lignes. Le taux horaire appliqué, et la classification inscrite sur le contrat de travail.
Le salaire pendant la formation
Le titre d'assistant dentaire se prépare en 18 mois, sous contrat, avec un employeur. L'alternant est salarié et rémunéré pendant toute la formation.
Il existe 2 contrats, et ils ne suivent pas la même règle de rémunération.
| Situation de l'alternant | Règle applicable | Brut mensuel indicatif |
|---|---|---|
| Contrat de professionnalisation, moins de 26 ans | 90 % du SMIC, selon la grille conventionnelle | environ 1 680 € depuis juin 2026 |
| Contrat de professionnalisation, plus de 26 ans | 100 % du SMIC, selon la grille conventionnelle | 1 867,02 € |
| Contrat d'apprentissage | Barème légal des apprentis, selon l'âge et l'année du contrat | Variable, plancher légal applicable |
Pourcentages issus de la grille conventionnelle pour le contrat de professionnalisation. Montants calculés sur le SMIC applicable depuis le 1er juin 2026. Le contrat d'apprentissage relève du barème légal, distinct de la convention.
La distinction compte. La grille de branche retient 2 catégories pour le contrat de professionnalisation, moins de 26 ans et plus de 26 ans. L'apprentissage relève d'un barème légal distinct, qui progresse avec l'âge et l'année du contrat.
Le passage au taux plein de 13,93 € n'intervient pas à la fin des cours. Il intervient à l'obtention du titre, qui fait entrer le salarié dans la classification « personnel technique » de la convention.
Le déroulé du parcours et les autres voies d'accès au métier sont repris dans notre guide de la formation dentaire.
Une personne en poste depuis plusieurs années comme aide dentaire dispose d'une autre voie. La validation des acquis de l'expérience mène au titre sans nouveau contrat d'alternance.
Les mentions complémentaires et la prime de secrétariat
C'est le principal levier d'augmentation à poste constant, et le point le plus mal expliqué sur le web. Un accord de branche du 5 décembre 2024 a refondu le sujet.
Le titre V de la convention prévoit 3 mentions complémentaires. Chacune ouvre droit à un complément de salaire mensuel.
| Mention complémentaire | Qui peut la préparer | Complément mensuel brut |
|---|---|---|
| Administrative | Assistants dentaires titulaires du titre et aides dentaires titulaires du certificat de branche | 220 € |
| Orthopédie dento-faciale | Assistants dentaires titulaires du titre uniquement | 215 € |
| Parodontologie-implantologie | Assistants dentaires titulaires du titre uniquement | 215 € |
Montants et conditions fixés par l'accord du 5 décembre 2024 relatif à la valorisation financière des mentions complémentaires, applicable au 1er janvier 2025.
Le versement obéit à 2 conditions. La formation doit avoir été suivie et validée. Les compétences acquises doivent être réellement mises en œuvre au poste.
Les montants sont proratisés pour les salariés à temps partiel. Une mention représente environ 10 % du salaire brut d'une assistante au minimum conventionnel.
Pour les assistantes dentaires, l'accord du 5 décembre 2024 a remplacé l'ancienne prime de secrétariat de 205 €. La mention complémentaire administrative, à 220 €, prend sa place. La ligne à 205 € qui subsiste dans la grille concerne le poste de réceptionniste. Les pages qui présentent cette prime comme un pourcentage du salaire d'une assistante décrivent un régime antérieur.
La commission paritaire de branche définit seule ces mentions et leurs programmes. Elle choisit aussi les organismes qui les délivrent. Les formations correspondantes restent peu nombreuses sur le territoire.
La convention prévoit par ailleurs une prime d'ancienneté, révisée par l'avenant du 22 février 2024, étendu par l'arrêté du 27 mai 2024. Elle se calcule en pourcentage du minimum conventionnel de la catégorie. Elle figure sur une ligne distincte du bulletin.
- 2 % à partir de 2 ans d'ancienneté révolue dans l'entreprise.
- 1 % de plus par année supplémentaire, jusqu'à 20 ans d'ancienneté.
- Plafond de 20 %, prorata temporis pour un temps partiel.
Pour une assistante dentaire au minimum conventionnel, 20 ans d'ancienneté représentent 422,55 € brut par mois. Le total atteint 2 535,31 € brut, avant toute mention complémentaire.
Pourquoi les chiffres publiés ne concordent pas
Sur une même recherche, on trouve 1 500 €, 1 923 €, 2 000 € et 2 400 €. Ces montants ne se contredisent pas. Ils ne mesurent pas la même chose.
| Origine du chiffre | Ce qu'il mesure | Ce qu'il ne dit pas |
|---|---|---|
| Plateformes d'offres d'emploi | La moyenne des rémunérations affichées dans les annonces en ligne | Elle reflète les postes à pourvoir, pas l'ensemble des salariés en poste |
| Fiches métier généralistes | Une fourchette reprise d'une année sur l'autre | La date de mise à jour, et parfois si le montant est en brut ou en net |
| Grille conventionnelle | Le minimum opposable à l'employeur, par classification | Ce qui se pratique réellement au-dessus de ce plancher |
Un réflexe simple permet de trancher. Un chiffre de salaire sans mention de la classification et sans date de référence n'est pas exploitable pour négocier.
Ce qui fait varier le salaire au-delà de la grille
La convention pose un plancher. Elle ne plafonne rien. 2 facteurs expliquent la plupart des écarts observés entre 2 assistantes au même niveau de qualification.
Le type de structure
Seul le cabinet dentaire libéral relève de la convention IDCC 1619. Les centres de santé et les établissements hospitaliers peuvent relever d'un autre cadre conventionnel ou statutaire.
Le texte collectif effectivement applicable à la structure est donc à vérifier avant de comparer. Les niveaux de rémunération, les primes et l'organisation du temps de travail y diffèrent.
Les missions réellement exercées
La classification doit correspondre aux fonctions occupées. Une salariée qui assiste le praticien au fauteuil relève du personnel technique, pas d'un poste administratif.
Les mentions complémentaires jouent ensuite, à condition que les compétences soient mises en œuvre. Une assistante titulaire de 2 mentions ajoute 435 € brut par mois à son salaire de base.
Vérifier sa fiche de paie et demander une révision
La marge de négociation existe. Elle se construit sur des éléments vérifiables plutôt que sur l'ancienneté seule.
- Comparer la classification et les missions. Si les fonctions exercées ne correspondent pas à la classification portée au contrat, celle-ci doit être revue.
- Contrôler le taux horaire. Il doit être au moins égal au minimum conventionnel de la classification, et au SMIC si ce minimum lui est inférieur.
- Documenter ce qui a été ajouté au poste. Gestion des stocks, tenue du planning, accueil des nouveaux arrivants, suivi de la stérilisation. Ces missions figurent au référentiel.
- Viser une mention complémentaire. Elle apporte un montant conventionnel fixe, plus facile à obtenir qu'une augmentation discrétionnaire.
En cas de désaccord persistant, les services de renseignement en droit du travail peuvent être saisis. L'action en paiement du salaire se prescrit en principe par 3 ans, selon les modalités de l'article L. 3245-1 du Code du travail.
L'attestation de formation aux gestes et soins d'urgence fait partie des justificatifs à tenir à jour. Notre guide sur l'AFGSU au cabinet dentaire précise les niveaux exigés selon les fonctions.
Le détail des missions, du quotidien et des évolutions figure sur notre fiche métier assistant dentaire.
Questions fréquentes
Quel est le salaire net d'une assistante dentaire
Au minimum conventionnel, l'ordre de grandeur se situe autour de 1 670 € par mois avant prélèvement à la source. Le brut correspondant est de 2 112,76 € à temps plein.
Ce montant est une estimation, pas un net réglementaire. Le net réel dépend du taux de cotisations applicable, de la mutuelle du cabinet et des heures travaillées.
Quelle est la grille de salaire des assistantes dentaires en 2026
Elle découle de l'accord du 12 février 2026 de la convention collective des cabinets dentaires, applicable au 1er janvier 2026. L'assistante dentaire y est classée au taux horaire de 13,93 € brut.
Les autres postes vont de 12,02 € pour la réceptionniste à 22,00 € pour un prothésiste de laboratoire de niveau 4. L'aide dentaire est à 12,56 € et la secrétaire technique à 13,78 €.
Depuis quand la grille 2026 s'impose-t-elle à tous les cabinets
L'accord s'applique au 1er janvier 2026 selon ses propres stipulations, mais il ne liait d'abord que les cabinets adhérents aux organisations patronales signataires.
L'arrêté d'extension du 15 juillet 2026 a changé cela. Publié au Journal officiel le 23 juillet, il rend l'accord opposable à tous les employeurs et salariés du champ conventionnel.
Y a-t-il eu une revalorisation du salaire des assistantes dentaires en 2026
Oui, mais il faut distinguer 2 mouvements. L'accord de branche du 12 février 2026 a revalorisé la grille conventionnelle de 1,5 % en moyenne, avec effet au 1er janvier.
Le SMIC a ensuite augmenté de 2,41 % au 1er juin 2026, à 12,31 € brut de l'heure. Cette seconde hausse ne modifie pas le taux de l'assistante qualifiée, qui reste au-dessus. Elle relève le plancher légal des postes les moins qualifiés et la rémunération des contrats de professionnalisation.
Quelle différence de salaire entre une assistante qualifiée et une aide dentaire
L'écart conventionnel est de 1,37 € brut de l'heure, soit environ 208 € brut par mois pour un temps plein. L'assistante qualifiée est à 13,93 € et l'aide dentaire à 12,56 €.
Cet écart correspond au titre professionnel d'assistant dentaire, requis pour assister le praticien pendant les soins. L'aide dentaire assure l'accueil, l'administratif, le nettoyage, la décontamination et la stérilisation des instruments.
Combien gagne une assistante dentaire en alternance
En contrat de professionnalisation préparant au titre, la grille retient 90 % du SMIC avant 26 ans et 100 % au-delà. Depuis le 1er juin 2026, cela représente environ 1 680 € brut et 1 867,02 € brut.
Le contrat d'apprentissage relève d'un barème légal distinct, exprimé en pourcentage du SMIC selon l'âge et l'année d'exécution du contrat. Dans les 2 cas, les frais pédagogiques ne sont pas à la charge de l'alternant.
Qu'apporte une mention complémentaire sur la fiche de paie
La mention administrative ouvre droit à 220 € brut par mois. Les mentions en orthopédie dento-faciale et en parodontologie-implantologie ouvrent droit à 215 € chacune. Les montants sont proratisés pour un temps partiel.
Le versement obéit à 2 conditions. La formation doit avoir été suivie et validée auprès d'un organisme choisi par la commission paritaire. Les compétences acquises doivent ensuite être mises en œuvre au poste.
La prime de secrétariat existe-t-elle encore
Pas sous sa forme ancienne pour les assistantes dentaires. L'accord du 5 décembre 2024 l'a remplacée par la mention complémentaire administrative, à 220 € brut par mois. Celle-ci suppose une formation validée.
La ligne à 205 € qui subsiste dans la grille concerne le poste de réceptionniste. Les pages qui présentent encore la prime de secrétariat comme un pourcentage du salaire d'une assistante qualifiée décrivent un régime antérieur.
Quel salaire pour une assistante dentaire avec 20 ans d'expérience
La grille ne comporte pas d'échelon d'ancienneté, mais la convention prévoit une prime distincte. Elle s'élève à 2 % du minimum conventionnel à partir de 2 ans, puis 1 % de plus par année. Le plafond est de 20 %.
À 20 ans d'ancienneté, la prime atteint 422,55 € brut par mois au minimum conventionnel, soit 2 535,31 € au total. S'y ajoutent les mentions complémentaires et ce que le cabinet verse au-dessus du plancher.
Le salaire est-il plus élevé en centre de santé ou à l'hôpital
La comparaison ne se fait pas sur la même base. La grille des cabinets dentaires ne s'applique qu'aux cabinets libéraux relevant de la convention IDCC 1619.
Les centres de santé et les établissements hospitaliers relèvent d'un autre cadre conventionnel ou statutaire. Il faut donc vérifier le texte collectif applicable à la structure avant toute comparaison de rémunération.
Que faire si le salaire versé est inférieur au minimum conventionnel
La première étape consiste à comparer la classification inscrite au contrat et au bulletin de paie avec le taux horaire réellement appliqué. Si les fonctions exercées ne correspondent pas à la classification, celle-ci doit être revue.
Une demande écrite au cabinet règle souvent la situation. À défaut, les services de renseignement en droit du travail peuvent être saisis. L'action en paiement du salaire se prescrit en principe par 3 ans, selon l'article L. 3245-1 du Code du travail.
Le salaire suit-il automatiquement les hausses du SMIC
Pas toujours. Le minimum conventionnel de l'assistante dentaire est fixé en euros par heure, pas en pourcentage du SMIC. Il ne bouge qu'avec un nouvel accord de branche.
Il existe 2 exceptions. Si le minimum conventionnel devient inférieur au SMIC, c'est le SMIC qui s'applique. Et les rémunérations exprimées en pourcentage du SMIC, comme celles des contrats de professionnalisation, suivent chaque revalorisation.
- 13,93 € brut de l'heure au minimum pour une assistante dentaire qualifiée, soit 2 112,76 € brut par mois à temps plein
- La grille a été étendue à tous les cabinets par arrêté du 15 juillet 2026, publié au Journal officiel le 23 juillet
- Le SMIC de juin 2026 a dépassé le premier échelon de la grille, qui ne peut plus être appliqué tel quel
- Les 3 mentions complémentaires ajoutent 215 € ou 220 € brut par mois, sous condition de formation validée
- La prime de secrétariat a été remplacée pour les assistantes par la mention administrative
- Les montants nets indiqués sont des estimations, le net réel dépend de la situation de chaque salarié
Les taux horaires proviennent de l'accord de branche du 12 février 2026. Le SMIC vient de l'arrêté du 22 mai 2026. Les compléments de mention viennent de l'accord du 5 décembre 2024, la prime d'ancienneté de l'avenant du 22 février 2024. Les montants mensuels et les nets sont des calculs, signalés sous chaque tableau.
- Convention collective nationale des cabinets dentaires, pour les fiches de fonction de l'aide dentaire et de l'assistant dentaire.
- Fiche RNCP38144 du titre d'assistant dentaire, qui précise la classification conventionnelle associée au titre.
- Accord du 12 février 2026 relatif aux salaires minimums de la convention collective nationale des cabinets dentaires, IDCC 1619
- Arrêté du 15 juillet 2026 portant extension de cet accord, publié au Journal officiel le 23 juillet 2026
- Avenant du 22 février 2024 relatif à la prime d'ancienneté, étendu par arrêté du 27 mai 2024
- Le texte de l'accord salarial du 12 février 2026 est consultable dans les textes salaires de la convention IDCC 1619 sur Légifrance
- Accord du 5 décembre 2024 relatif à la valorisation financière des mentions complémentaires, applicable au 1er janvier 2025
- Arrêté du 22 mai 2026 relatif au relèvement du salaire minimum de croissance, publié au Journal officiel le 24 mai 2026
- Article L. 3245-1 du Code du travail, prescription des actions en paiement du salaire
