L'AFGSU dentiste est l'attestation de formation aux gestes et soins d'urgence du cabinet dentaire : niveau 2 pour le chirurgien-dentiste et l'assistante dentaire, niveau 1 pour l'aide dentaire et l'accueil. Elle vaut 4 ans.
L'urgence médicale au fauteuil reste rare. Quand elle survient, personne n'a le temps de chercher qui fait quoi.
Ces obligations ne reposent pas toutes sur le même texte. Certaines viennent de l'arrêté, d'autres de la convention collective, d'autres d'une simple recommandation professionnelle. Selon le poste, la réponse change.
- AFGSU 2 : 21 heures, destinée aux professions de santé de la quatrième partie du Code de la santé publique, donc aux chirurgiens-dentistes et aux assistants dentaires.
- AFGSU 1 : 14 heures, destinée aux personnels non professionnels de santé travaillant auprès d'un professionnel de santé en cabinet libéral.
- Validité : 4 ans pour les deux niveaux, prorogeable par une formation d'actualisation de 7 heures.
- Texte de base : arrêté du 30 décembre 2014 modifié, complété par la convention collective nationale des cabinets dentaires pour les salariés.
Sommaire
- Quel niveau d'AFGSU pour chaque poste du cabinet dentaire
- Durée de validité et recyclage de l'AFGSU dentaire
- AFGSU en exercice libéral et en exercice salarié
- Contenu de la formation et urgences bucco-dentaires
- Cas concrets d'urgence médicale au cabinet dentaire
- Organismes de formation, tarifs et financements 2026
- Les points clés à retenir sur l'AFGSU dentaire
- Trousse d'urgence et défibrillateur au cabinet dentaire
- FAQ AFGSU dentaire
Quel niveau d'AFGSU pour chaque poste du cabinet dentaire
L'AFGSU 2 vise les professionnels de santé, l'AFGSU 1 vise les personnels qui ne le sont pas mais travaillent auprès d'eux.
Le texte de référence est l'arrêté du 30 décembre 2014 relatif à l'AFGSU, modifié en 2019 puis en 2021. Il fixe trois choses :
- le public concerné par chaque niveau,
- la durée de formation, 21 heures en niveau 2 et 14 heures en niveau 1,
- la validité de 4 ans et les conditions de sa prorogation.
L'arrêté ne prévoit en revanche aucune sanction en cas d'attestation périmée. Chaque poste du cabinet se lit donc à deux niveaux : le texte réglementaire d'un côté, la convention collective de l'autre.
Le chirurgien-dentiste et les spécialités odontologiques
L'AFGSU 2 fait partie de la formation initiale du chirurgien-dentiste. Depuis l'arrêté du 20 avril 2007, les enseignements des études odontologiques doivent permettre à l'étudiant d'acquérir cette attestation avant la fin du deuxième cycle.
Le praticien diplômé relève ensuite du public AFGSU 2, en tant que professionnel de santé de la quatrième partie du Code de la santé publique. Cela vaut pour toutes les pratiques odontologiques, y compris l'orthodontie, la parodontie, la pédodontie et pour les stomatologues.
Une attestation expirée ne retire pas le diplôme et ne suspend pas l'inscription au tableau de l'Ordre. L'article R4127-205 du Code de la santé publique impose malgré tout de porter secours d'extrême urgence à un patient en danger immédiat.
Autrement dit, l'obligation de moyens reste entière, formation à jour ou non.
L'assistante dentaire, professionnelle de santé depuis 2016
La loi du 26 janvier 2016 a inscrit l'assistant dentaire au Code de la santé publique. Ce statut emporte une conséquence directe : l'AFGSU de niveau 2, et non le niveau 1.
L'annexe I de la convention collective nationale des cabinets dentaires le formule sans ambiguïté et distingue deux situations :
- Entré en formation depuis le 1er janvier 2019 : l'AFGSU 2 fait partie du cursus, puis se met à jour tous les 4 ans.
- Déjà qualifié à cette date : la mise en conformité passe par la formation continue.
Un point change la portée de cette obligation. L'avenant du 5 juillet 2019 qui a inscrit l'AFGSU 2 dans l'annexe I a été rendu obligatoire pour tous les employeurs et tous les salariés du champ par un arrêté d'extension du 6 novembre 2020. L'obligation ne dépend donc pas de l'adhésion du cabinet à un syndicat signataire. Elle vaut pour tout cabinet relevant de la convention, adhérent ou non, et elle couvre l'aide dentaire au même titre que l'assistante dentaire.
Le même texte précise que le temps de formation est du temps de travail effectif. Le point est souvent oublié au moment de bloquer trois journées pour un binôme praticien et assistant.
Les missions et le cadre conventionnel du poste figurent sur notre fiche du métier d'assistante dentaire.
Le périmètre de ce poste pourrait bouger. Le Sénat a adopté le 6 novembre 2025, en procédure accélérée, une proposition de loi créant la profession d'assistant en santé bucco-dentaire, insérée au Code de la santé publique à l'article L4393-18-1. Le texte a été transmis à l'Assemblée nationale et n'est pas entré en vigueur à ce jour. S'il est voté dans cette rédaction, la nouvelle profession relèvera du même niveau 2 que l'assistante dentaire actuelle : le critère retenu par l'arrêté est l'inscription à la quatrième partie du Code de la santé publique, et l'article L4393-18-1 s'y trouve.
Aide dentaire, secrétaire et personnel d'accueil
Pour l'aide dentaire, la convention collective prévoit une obligation explicite de valider l'AFGSU de niveau 1, avec la même validité de 4 ans et le même statut de temps de travail effectif.
Pour un poste purement administratif, la lecture se fait au cas par cas, car les deux fondements ne se recouvrent pas :
- L'arrêté vise les personnels non professionnels de santé travaillant auprès d'un professionnel de santé en cabinet libéral, accueil et secrétariat dentaire compris.
- La convention collective, elle, ne nomme que l'aide dentaire.
En pratique, de nombreuses secrétaires en poste depuis longtemps n'ont jamais suivi cette formation. Or l'arrêt cardiaque en salle d'attente ne choisit pas son horaire. La personne qui accueille est souvent la première à voir le patient s'affaisser.
L'AFGSU 1 apprend à :
- Reconnaître une détresse vitale et alerter efficacement le 15.
- Réaliser les gestes d'urgence adaptés en attendant les secours.
- Utiliser un défibrillateur automatisé externe.
- Participer à la réponse à une urgence collective.
| Poste au cabinet dentaire | Niveau attendu | Sur quel fondement | Force de l'obligation |
|---|---|---|---|
| Chirurgien-dentiste | AFGSU 2 | Arrêté du 20 avril 2007 pour les études, arrêté du 30 décembre 2014 pour le public visé | Acquise en formation initiale, actualisation attendue tous les 4 ans |
| Assistant dentaire | AFGSU 2 | Code de la santé publique depuis 2016 et annexe I de la convention collective, étendue par arrêté du 6 novembre 2020 | Obligation conventionnelle explicite, mise à jour tous les 4 ans |
| Aide dentaire | AFGSU 1 | Annexe I de la convention collective des cabinets dentaires | Obligation conventionnelle explicite, mise à jour tous les 4 ans |
| Secrétaire ou agent d'accueil | AFGSU 1 | Public visé par l'arrêté du 30 décembre 2014, qui ne crée pas à lui seul l'obligation | À apprécier selon le poste et le contrat, fortement recommandée dans tous les cas |
| Prothésiste de laboratoire | Aucun niveau imposé | Hors champ de l'arrêté sans contact avec la patientèle | Selon le règlement intérieur de la structure |
Le prothésiste dentaire qui exerce en laboratoire sans relation directe avec les patients n'entre pas dans le champ de l'arrêté. La règle change s'il intervient au fauteuil ou dans une structure de soins qui l'impose par protocole interne.
Durée de validité et recyclage de l'AFGSU dentaire
L'attestation n'est pas acquise une fois pour toutes. Les protocoles de réanimation évoluent et les réflexes s'émoussent quand on ne les pratique jamais.
Ce que prévoit l'arrêté sur la prorogation
La durée de validité est de 4 ans pour l'AFGSU 1 comme pour l'AFGSU 2. La prorogation pour une durée équivalente est subordonnée au suivi d'une formation d'actualisation de 7 heures.
Pour l'AFGSU 2, l'arrêté découpe même cette journée en deux blocs. D'abord 3 heures et demie d'ateliers pratiques sur les gestes et soins d'urgence. Ensuite 3 heures et demie sur l'actualité scientifique, les urgences collectives et les situations sanitaires exceptionnelles. Un programme de recyclage qui ne comporterait aucun atelier pratique ne répond pas au texte.
Renouvellement, recyclage ou revalidation de l'AFGSU dentiste
Le renouvellement de l'AFGSU dentiste, son recyclage et sa revalidation désignent le même rendez-vous : la journée d'actualisation de 7 heures prévue par l'arrêté. Le texte réglementaire, lui, ne connaît qu'un seul terme, la formation d'actualisation des connaissances.
Les catalogues en emploient au moins quatre. Un praticien qui compare trois devis de formation AFGSU 2 lit « recyclage » chez l'un, « revalidation » chez le deuxième, « MAC AFGSU » chez le troisième, pour une prestation identique. Deux repères permettent de trancher sans se fier au libellé commercial :
- La durée annoncée est de 7 heures, pas de 4 heures ni d'une demi-journée.
- Le programme comporte les deux blocs de 3 heures et demie, ateliers pratiques d'un côté, actualité scientifique et situations sanitaires exceptionnelles de l'autre.
Une session plus courte, vendue comme une remise à niveau ou un rappel des gestes, ne proroge pas l'attestation de 4 ans. Le cabinet paie alors une journée qui ne compte pas, et l'échéance continue de courir.
Ce qui se passe en cas de dépassement
L'arrêté ne décrit pas de procédure de rattrapage. Il conditionne la prorogation au suivi de l'actualisation avant l'échéance. Sans cette journée, l'attestation n'est simplement plus prorogée.
Trois conséquences en découlent, appliquées par les organismes et non écrites dans l'arrêté :
- Avant l'échéance, une journée de 7 heures proroge l'attestation pour 4 ans.
- Après l'échéance, il faut reprendre la formation initiale de 21 heures.
- Le surcoût est net, une revalidation coûtant souvent moins de la moitié d'un cursus complet.
Cette règle ne reste pas théorique, elle bloque l'inscription en amont. Les CESU hospitaliers comme les organismes dentaires réclament la copie de l'attestation précédente, encore valide, au moment de réserver la journée de revalidation. Le CESU 44 du CHU de Nantes l'écrit dans sa fiche formation. L'UFSBD ajoute que l'attestation FIFPL et l'attestation de présence ne sont pas acceptées, seul le document officiel l'est. Le CNQAOS pose le même prérequis pour ses sessions d'assistantes dentaires.
Un praticien qui a suivi sa formation dans les temps mais qui a égaré son attestation se retrouve dans la position de celui qui est hors délai. Il doit demander un duplicata à l'organisme formateur avant de pouvoir réserver une place, ce qui prend parfois plusieurs semaines.
Notre calculateur d'expiration AFGSU indique, à partir de votre date d'obtention, où vous en êtes et quand programmer la session. L'attestation aux gestes et soins d'urgence n'est d'ailleurs pas la seule échéance à tenir. Notre guide de la formation dentaire reprend le calendrier complet, radioprotection et stérilisation comprises.
La date qui compte est celle figurant sur l'attestation officielle délivrée par le CESU ou l'organisme habilité. Une attestation de présence ou un justificatif de financement ne prouve pas la validité de l'AFGSU.
Les autres formations à échéance de l'équipe dentaire
L'attestation aux gestes d'urgence n'arrive jamais seule dans l'agenda du cabinet. Quatre autres obligations reviennent à des intervalles différents, et les caler ensemble évite d'immobiliser l'équipe deux fois dans la même année.
| Formation | Qui est concerné | Périodicité |
|---|---|---|
| AFGSU 2, 21 heures | Chirurgien-dentiste et assistante dentaire | 4 ans, actualisation de 7 heures avant l'échéance |
| AFGSU 1, 14 heures | Aide dentaire, secrétariat et accueil | 4 ans, actualisation de 7 heures avant l'échéance |
| Gestion du risque infectieux (MAJGRI) | Assistante dentaire et aide dentaire | 5 ans, sur une journée de 7 heures |
| Radioprotection des travailleurs | Tout salarié exposé aux rayonnements du cabinet | 3 ans au minimum, à l'initiative de l'employeur |
| Radioprotection des patients | Praticien qui réalise les clichés | 10 ans |
La formation à la stérilisation figure au même endroit que l'AFGSU, à l'article 4.3 de l'annexe I de la convention collective des cabinets dentaires. La radioprotection des travailleurs relève d'un autre texte, l'article R4451-58 du Code du travail, qui impose un renouvellement au moins tous les trois ans. Suivre cette formation n'autorise pas pour autant l'assistante dentaire à déclencher un cliché radiographique.
AFGSU en exercice libéral et en exercice salarié
Le mode d'exercice ne modifie ni le risque ni le niveau attendu. Il change la personne qui organise la réponse à l'urgence et qui supporte la charge de la formation.
La répartition n'est pas anecdotique. Selon la DREES, au 1er janvier 2026, près des trois quarts des chirurgiens-dentistes exercent en libéral exclusif. Les autres se répartissent entre exercice mixte (8 %) et salariat exclusif (17 %), d'après les données de démographie des professionnels de santé publiées en juillet 2026. Un praticien sur quatre exerce donc au moins en partie sous statut salarié, dans une structure qui organise elle-même sa réponse à l'urgence.
En libéral, le praticien organise lui-même la réponse
Le chirurgien-dentiste libéral définit ses protocoles, son matériel et la répartition des rôles au sein de l'équipe. L'AFGSU 2 lui donne un cadre de gestes communs, pas un protocole clé en main.
Quand il emploie du personnel, il devient aussi employeur au sens du Code du travail. Les obligations de sécurité et de formation du personnel s'ajoutent alors à ses obligations de soignant.
En structure salariée, l'employeur porte l'organisation
En établissement de santé ou en centre dentaire, l'organisation des urgences relève de la structure : protocoles écrits, matériel vérifié, formation des équipes, exercices. L'AFGSU 2 pour les soignants et l'AFGSU 1 pour les non-soignants s'inscrivent dans ce dispositif.
Le professionnel salarié doit connaître la procédure interne d'alerte, qui diffère souvent du réflexe libéral. Dans un établissement public de santé, l'appel passe fréquemment par une équipe interne avant le 15.
Ce que l'AFGSU change dans les deux cas
Le risque clinique est identique : malaise vagal, réaction allergique, détresse respiratoire, hypoglycémie, arrêt cardio-respiratoire. La formation permet de :
- Repérer plus vite les signes de gravité.
- Appliquer les premiers gestes sans attendre.
- Sécuriser le patient et transmettre un bilan utile aux secours.
- Répartir les rôles à l'avance au sein de l'équipe.
- Réagir en situation sanitaire exceptionnelle, y compris en contexte NRBC-E.
Responsabilité professionnelle et assurance
Une formation à jour et une organisation claire de l'urgence contribuent à la sécurité des patients et à la maîtrise du risque professionnel. C'est aussi un élément de preuve d'une pratique conforme aux bonnes pratiques face à une détresse vitale.
Les conséquences assurantielles, elles, dépendent des contrats et des circonstances du sinistre. Il n'existe pas de règle générale liant automatiquement une AFGSU périmée à une exclusion de garantie. La seule façon de savoir est de lire les conditions particulières de son contrat de responsabilité civile professionnelle.
| Statut | Qui organise la réponse à l'urgence | Qui finance la formation | Point de vigilance |
|---|---|---|---|
| Libéral | Le praticien, pour lui-même et pour son équipe | FIF PL pour le praticien, OPCO pour ses salariés | Personne ne rappelle l'échéance des 4 ans à sa place |
| Salarié | L'établissement ou le centre de santé | L'employeur, via le plan de développement des compétences | Connaître la procédure d'alerte interne, différente du réflexe libéral |
| Remplaçant | Le cabinet d'accueil, avec ses protocoles | Le remplaçant lui-même, sous conditions FIF PL | Anticiper une échéance qui tombe en pleine période de remplacement |
Contenu de la formation et urgences bucco-dentaires
L'AFGSU 2 vise l'identification d'une urgence à caractère médical et sa prise en charge, seul ou en équipe, dans l'attente de l'équipe médicale spécialisée. L'arrêté prépare donc à tenir le temps de l'attente, pas à traiter.
Le programme est commun à toutes les professions de santé. Les formateurs adaptent les mises en situation au profil des stagiaires, ce qui explique les sessions dédiées aux équipes dentaires.
Trois modules composent l'AFGSU 2 : urgences vitales, urgences potentielles, urgences collectives et situations sanitaires exceptionnelles. La validation repose sur la présence continue et sur la vérification des gestes en situation simulée.
Les situations les plus fréquentes au fauteuil, et les gestes travaillés pendant la formation pour chacune d'elles.
| Situation au cabinet dentaire | Ce qu'il faut repérer | Gestes travaillés en AFGSU 2 |
|---|---|---|
| Malaise vagal et syncope | Pâleur, sueurs, nausées, perte de connaissance brève | Arrêt du soin, mise en sécurité, surveillance de la conscience et de la respiration |
| Réaction allergique et choc anaphylactique | Urticaire, gonflement, gêne respiratoire après administration d'un produit | Arrêt immédiat de l'exposition, alerte, surveillance, préparation de la trousse |
| Malaise hypoglycémique | Tremblements, sueurs, confusion, patient à jeun ou diabétique | Resucrage si le patient est conscient et peut avaler, surveillance rapprochée |
| Crise d'asthme | Sifflements, difficulté à finir une phrase, épuisement respiratoire | Mise au repos, position assise, traitement personnel du patient, alerte si aggravation |
| Œdème de Quincke | Gonflement du visage ou du cou, voix modifiée, gêne à avaler | Alerte immédiate au 15, surveillance des voies aériennes, oxygène si disponible |
| Arrêt cardio-respiratoire | Inconscience et absence de respiration normale | Alerte, massage cardiaque, pose du défibrillateur, relais en équipe |
Le personnel d'accueil formé à l'AFGSU 1 intervient sur le même socle : alerte, mise en sécurité, gestes de survie, appui logistique. Un malaise en salle d'attente ne se produit pas au fauteuil, et le praticien n'est pas toujours disponible dans la seconde.
Cas concrets d'urgence médicale au cabinet dentaire
Au cabinet, la qualité de la prise en charge tient moins au geste isolé qu'à la répartition des rôles décidée avant l'événement. Six situations, et le partage des tâches entre praticien, assistante dentaire et personnel d'accueil.
C'est le scénario le plus souvent rapporté par les équipes. Il survient avant, pendant ou après un soin, souvent chez un patient anxieux, à jeun ou fatigué.
Ce que l'on observe : le patient pâlit, transpire, dit qu'il ne se sent pas bien, devient confus ou perd brièvement connaissance.
Qui fait quoi :
- Le praticien arrête le soin, évalue la conscience et la respiration, installe le patient en sécurité et décide de l'appel si les signes persistent.
- L'assistant dentaire aide à allonger le patient, libère ce qui gêne la ventilation et surveille l'évolution.
- L'accueil prévient les autres patients, libère l'accès et appelle les secours à la demande du praticien.
La réaction peut aller de l'urticaire isolée à la forme grave. L'enjeu est de la reconnaître tôt et de ne pas perdre de temps.
Ce que l'on observe : démangeaisons, rougeur, gonflement, gêne respiratoire, sensation d'étouffement.
Qui fait quoi :
- Le praticien interrompt l'administration du produit, évalue la gravité et déclenche l'appel au 15.
- L'assistant prépare la trousse d'urgence, apporte l'oxygène et note les produits administrés avec leur horaire.
- L'accueil guide les secours et sécurise l'environnement.
Il concerne le patient diabétique, le patient à jeun ou la personne fragilisée par le stress. Il ressemble d'abord à un malaise banal.
Ce que l'on observe : tremblements, sueurs, faim, agitation, trouble du comportement, fatigue brutale.
Qui fait quoi :
- Le praticien interrompt le soin, évalue l'état de conscience et décide d'un apport sucré si le patient peut avaler.
- L'assistant prépare le resucrage prévu au protocole et surveille.
- L'accueil prévient l'entourage et facilite l'arrivée des secours.
Elle peut être déclenchée par le stress, un terrain allergique ou un facteur irritant. Elle peut rester modérée ou devenir une urgence respiratoire.
Ce que l'on observe : essoufflement, sifflements, toux, angoisse, difficulté à parler.
Qui fait quoi :
- Le praticien stoppe le soin, installe le patient assis et évalue la gravité.
- L'assistant aide le patient à prendre son traitement personnel et prépare le matériel disponible.
- L'accueil facilite l'arrivée des secours si la crise ne cède pas.
Le gonflement du visage, des lèvres, de la langue ou du cou peut compromettre les voies aériennes en quelques minutes.
Ce que l'on observe : gonflement rapide, voix modifiée, gêne à respirer ou à avaler, agitation.
Qui fait quoi :
- Le praticien arrête tout soin, évalue l'atteinte respiratoire et appelle immédiatement les secours.
- L'assistant prépare la trousse d'urgence et surveille les signes visibles.
- L'accueil ouvre l'accès et oriente l'équipe de secours.
C'est la situation la plus rare et la plus grave. Elle se joue sur la reconnaissance immédiate et sur la rapidité de la défibrillation.
Ce que l'on observe : patient inconscient, absence de respiration normale, impossibilité de le réveiller.
Qui fait quoi :
- Le praticien démarre le massage cardiaque et coordonne l'équipe.
- L'assistant alerte le 15, apporte le défibrillateur et prend le relais du massage.
- L'accueil libère l'accès et guide les secours jusqu'à la salle de soins.
Nos quiz gratuits permettent de situer son niveau en quelques minutes : quiz AFGSU 1, quiz AFGSU 2 et quiz défibrillateur. L'ensemble des tests est regroupé sur notre page QCM santé.
Organismes de formation, tarifs et financements 2026
Le contenu de l'AFGSU 2 est identique partout. Ce qui change, c'est la pédagogie, la composition du groupe et le prix.
Les organismes spécialisés dans l'équipe dentaire
Les CESU hospitaliers restent la référence et habilitent les formateurs. Des organismes privés se sont spécialisés sur les cabinets dentaires, avec des mises en situation au fauteuil et des sessions en binôme praticien et assistant.
Les tarifs ci-dessous sont des prix publics individuels relevés en septembre 2026 sur les catalogues en ligne. Ceux de l'UFSBD et de QualiSanté sont affichés publiquement et vérifiables à tout moment. Les autres se confirment auprès de l'organisme avant de bâtir un budget, en particulier pour une session de groupe.
| Organisme | Public visé | AFGSU 2 initiale | Journée de revalidation |
|---|---|---|---|
| Structures institutionnelles | |||
| CESU 33 (CHU Bordeaux) | Urgences en cabinet dentaire | 450 € TTC | Sur demande |
| URPS chirurgiens-dentistes Île-de-France | Praticiens et assistants dentaires | 400 € | 250 € |
| Organismes privés spécialisés | |||
| UFSBD Formation | Équipe dentaire, praticien ou assistant | 680 à 850 € | 360 à 392 € |
| QualiSanté | Équipe dentaire | 480 € TTC | 250 € TTC |
| DOKEVER Perfsanté | Praticien, assistant et personnel administratif | 490 € | 190 € |
| Formation Concept | Équipe dentaire | 449 € | 190 € |
| Stu'Dent | Praticiens et assistants | 750 € praticien, 720 € assistant | Sur demande |
| Adentys | Praticien, assistant et personnel administratif | Sur demande | Sur demande |
Le point faible de ces catalogues dentaires concerne l'AFGSU 1. Plusieurs proposent la formation initiale pour le personnel administratif mais pas la session de recyclage. Pour une secrétaire à revalider, le CESU du département ou un organisme généraliste résout souvent le problème plus vite.
Ce que le FIF PL prend en charge en 2026
Pour le praticien libéral, le financeur est le FIF PL. Les critères 2026 de la profession, publiés sous le code NAF 8623Z, fixent des règles précises qui changent le calcul.
- Prise en charge annuelle plafonnée à 900 € par professionnel, dans la limite du budget de la profession.
- Prise en charge au coût réel plafonnée à 300 € par jour de formation.
- Pour un même thème dispensé par un même organisme, la prise en charge est limitée à 2 jours.
- Le thème « situation médicale d'urgence liée à la pratique » figure parmi les thèmes prioritaires, et les formations réglementées comme l'AFGSU doivent respecter la législation en vigueur.
- L'organisme doit être certifié Qualiopi.
La combinaison de ces règles produit un effet que peu de cabinets anticipent. Sur une AFGSU 2 initiale de 3 jours, seules 2 journées entrent dans le plafond par thème, soit 600 € au maximum. Le reste à charge existe donc même sur une formation obligatoire.
Deux règles des critères 2026 méritent une lecture attentive. Les formations en e-learning sont plafonnées à 50 % des critères journaliers et annuels, ce qui pénalise les formats distanciels. Et le nombre de jours pris en charge par le FIF PL ne peut pas correspondre à des jours déjà financés par l'ANDPC.
Critères de prise en charge 2026 des chirurgiens-dentistes, validés le 20 novembre 2025 et modifiés les 23 avril et 24 juin 2026, consultables sur le site du FIF PL.
Le financement des salariés par l'OPCO
Pour l'assistant dentaire, l'aide dentaire et le personnel administratif, la demande passe par l'OPCO compétent pour la branche, sous réserve d'inscription au plan de développement des compétences. C'est l'employeur qui monte le dossier.
Un cabinet employeur peut donc actionner deux circuits pour une même session intra : le FIF PL pour le praticien travailleur non salarié, l'OPCO pour ses salariés. Les conditions propres à chaque financeur s'appliquent séparément, et l'acceptation n'est jamais automatique.
Le crédit d'impôt pour la formation des dirigeants ne s'applique plus aux formations suivies après le 31 décembre 2024. Faute de prorogation dans la loi de finances pour 2025, le dispositif s'est éteint, comme le confirme la fiche Service-Public consacrée à ce crédit d'impôt.
De nombreux plans de financement publiés en 2026 le mentionnent encore. Il ne doit plus entrer dans le calcul du coût réel d'une AFGSU.
Pour l'aide dentaire en contrat de professionnalisation ou l'assistant en apprentissage, l'AFGSU fait partie du parcours de certification. La question du financement séparé ne se pose pas pour la formation initiale.
Les points clés à retenir sur l'AFGSU dentaire
Les repères utiles au praticien et à son équipe, réunis sur une fiche.
- Urgences vitales : arrêt cardiaque, pose du défibrillateur, libération des voies aériennes.
- Urgences potentielles : malaise vagal, choc anaphylactique lié à un anesthésique, crise d'asthme, hypoglycémie.
- Urgences collectives : alerte, protection, conduite à tenir en situation sanitaire exceptionnelle.
- Trousse d'urgence : obligatoire au titre de la sécurité des patients, contenu non fixé par un texte, à contrôler régulièrement avec un carnet de suivi.
- Oxygénothérapie : bouteille normée, masque haute concentration et ballon auto-remplisseur à valve unidirectionnelle.
- Défibrillateur : obligatoire pour les établissements et centres de santé, recommandé en cabinet libéral.
Trousse d'urgence et défibrillateur au cabinet dentaire
Une équipe formée sans matériel accessible perd le bénéfice de sa formation. Le Code du travail, le Code de la santé publique et les préconisations professionnelles se superposent ici, sans avoir la même force.
Ce que le Code du travail impose à l'employeur
Le cabinet qui emploie du personnel relève de l'article R4224-14 du Code du travail. Les lieux de travail doivent être équipés d'un matériel de premiers secours adapté à la nature des risques et facilement accessible.
C'est une obligation d'employeur, distincte de l'obligation de soignant. Elle rejoint la logique de la trousse de secours en entreprise, avec un contenu adapté au risque dentaire.
La trousse d'urgence et son contenu recommandé
L'Ordre national des chirurgiens-dentistes fonde l'obligation de disposer d'une trousse d'urgence sur l'article R4127-204 du Code de la santé publique, qui interdit d'exercer dans des conditions compromettant la sécurité des patients.
Le contenu, lui, n'est fixé par aucun texte. Les listes diffusées par les instances professionnelles sont des préconisations. Celle de l'URPS des chirurgiens-dentistes d'Île-de-France fait référence et comprend notamment :
- Bouteille d'oxygène, masque haute concentration adulte et enfant, ballon auto-remplisseur.
- Oxymètre de pouls, tensiomètre automatisé, lecteur et bandelettes de glycémie.
- Compresses stériles et aiguilles sous-cutanées.
- Médicaments d'urgence, adrénaline injectable comprise, conservés hors de portée du public et à l'abri de la chaleur.
La vérification mensuelle des péremptions n'est pas une obligation réglementaire. C'est une bonne pratique, tracée dans un carnet de suivi, et le contrôle peut être délégué à l'assistant dentaire. Un cabinet qui veut structurer cette organisation trouvera des repères dans notre page sur la formation au chariot d'urgence.
Le défibrillateur, une obligation qui dépend du statut
Le décret du 19 décembre 2018 a échelonné l'obligation d'équipement en défibrillateur automatisé externe selon la catégorie d'établissement recevant du public :
- ERP de 1re à 3e catégorie depuis le 1er janvier 2020.
- ERP de 4e catégorie depuis le 1er janvier 2021.
- Certains ERP de 5e catégorie depuis le 1er janvier 2022.
Le décret du 5 décembre 2025, entré en vigueur le 7 décembre 2025, a réécrit cette liste de 5e catégorie. Le changement décisif tient à un mot. L'ancienne rédaction visait les « établissements de soins », formule assez large pour qu'on y ait lu les cabinets. La nouvelle nomme précisément les établissements de santé de l'article L6111-1 et les centres de santé de l'article L6323-1 du Code de la santé publique. Un cabinet dentaire libéral n'entre ni dans l'un ni dans l'autre.
Deux conditions cumulatives s'ajoutent pour toute la 5e catégorie : une implantation supérieure à trois mois et un nombre minimal de personnes accueillies, fixé par arrêté conjoint des ministères chargés de la santé et de la construction. Cet arrêté n'est pas paru, ce qui laisse le seuil indéterminé.
Pour un cabinet dentaire, deux cas se distinguent.
- Centre de santé dentaire relevant de l'article L6323-1 : la structure figure bien dans la liste, mais l'obligation suppose les deux conditions cumulatives. Tant que l'arrêté fixant le seuil d'accueil n'est pas publié, elle n'est pas opposable en l'état.
- Cabinet libéral : il n'est ni un établissement de santé ni un centre de santé au sens des deux articles cités, donc hors du champ. La direction générale de la santé, interrogée par un ordre professionnel, avait déjà répondu en ce sens pour les structures de soins ambulatoires.
- Le classement ERP du local reste à vérifier au cas par cas, en particulier pour une structure de grande taille ou partagée avec d'autres activités. La commission de sécurité compétente tranche.
L'absence d'obligation ne vaut pas absence d'intérêt. Un praticien formé à l'usage du défibrillateur en AFGSU 2 qui n'en dispose pas se prive du seul geste capable de restaurer un rythme cardiaque. Les règles d'installation, de déclaration et de maintenance sont détaillées sur notre page obligation de défibrillateur.
FAQ AFGSU dentaire
L'AFGSU 2 est-elle obligatoire pour les chirurgiens-dentistes ?
Elle est intégrée à la formation initiale. Depuis l'arrêté du 20 avril 2007, les études odontologiques doivent permettre à l'étudiant d'acquérir l'AFGSU 2 avant la fin du deuxième cycle. Le praticien diplômé relève ensuite du public visé par l'arrêté du 30 décembre 2014, qui destine l'AFGSU 2 aux professions de santé inscrites à la quatrième partie du Code de la santé publique. La validité est de 4 ans, prorogeable par une journée d'actualisation de 7 heures.
Un dentiste peut-il exercer si son AFGSU 2 est périmée ?
Oui. Le diplôme reste valide et l'inscription au tableau de l'Ordre n'est pas suspendue pour ce motif. Aucun texte ne fait de l'attestation à jour une condition du droit d'exercer. En revanche, l'article R4127-205 du Code de la santé publique impose à tout chirurgien-dentiste de porter secours d'extrême urgence à un patient en danger immédiat. Laisser expirer son attestation n'allège donc en rien cette obligation.
L'assistant dentaire peut-il se contenter de l'AFGSU 1 ?
Non. Depuis l'inscription de la profession au Code de la santé publique par la loi du 26 janvier 2016, l'assistant dentaire relève de l'AFGSU 2. L'annexe I de la convention collective nationale des cabinets dentaires le prévoit expressément et fixe une mise à jour tous les 4 ans. L'assistant entré en formation depuis le 1er janvier 2019 obtient l'attestation dans son cursus. Celui déjà qualifié à cette date doit se mettre en conformité par la formation continue.
L'aide dentaire et la secrétaire doivent-elles une AFGSU ?
Pour l'aide dentaire, la convention collective des cabinets dentaires prévoit une obligation de valider l'AFGSU 1, avec une validité de 4 ans. Pour un poste de secrétariat ou d'accueil, le fondement est l'arrêté du 30 décembre 2014, qui vise les personnels non professionnels de santé travaillant auprès d'un professionnel de santé en cabinet libéral. La situation s'apprécie selon le poste et le contrat. Dans les deux cas, le temps de formation est du temps de travail effectif.
Que se passe-t-il si le délai de 4 ans est dépassé ?
L'arrêté conditionne la prorogation au suivi de la journée d'actualisation de 7 heures avant l'échéance. Passé ce délai, l'attestation n'est plus prorogée. En pratique, les organismes demandent alors de reprendre la formation initiale, soit 21 heures pour l'AFGSU 2. Le coût grimpe nettement, une revalidation se situant souvent autour de la moitié du prix d'un cursus complet.
Combien le FIF PL rembourse-t-il pour une AFGSU en 2026 ?
Les critères 2026 des chirurgiens-dentistes prévoient une prise en charge au coût réel plafonnée à 300 € par jour, dans la limite de 900 € par an et par professionnel. Pour un même thème dispensé par un même organisme, la prise en charge est limitée à 2 jours. Sur une AFGSU 2 initiale de 3 jours, le plafond atteignable est donc de 600 €. L'organisme doit être certifié Qualiopi et les jours financés ne peuvent pas être ceux déjà pris en charge par l'ANDPC.
Le crédit d'impôt formation des dirigeants s'applique-t-il encore ?
Non. Le crédit d'impôt pour les dépenses de formation des dirigeants ne s'applique plus aux formations réalisées après le 31 décembre 2024, faute de prorogation dans la loi de finances pour 2025. Il ne doit plus figurer dans un plan de financement d'AFGSU, même si des pages publiées en 2026 le mentionnent encore. Restent le FIF PL pour le praticien libéral et l'OPCO pour les salariés du cabinet.
Une AFGSU 2 entièrement en ligne est-elle valable ?
Non. L'arrêté subordonne la délivrance de l'attestation à la présence tout au long de la formation et à la vérification des gestes et des comportements dans une situation d'urgence simulée. Il prévoit aussi des groupes de dix à douze personnes. Une offre 100 % à distance ne peut donc pas délivrer une AFGSU valide. Côté financement, le FIF PL plafonne par ailleurs l'e-learning à 50 % de ses critères journaliers et annuels.
Le défibrillateur est-il obligatoire dans un cabinet dentaire ?
Cela dépend du statut de la structure. Le décret du 5 décembre 2025 a réécrit la liste des établissements recevant du public de 5e catégorie soumis à l'obligation. Elle ne parle plus d'établissements de soins mais des établissements de santé de l'article L6111-1 et des centres de santé de l'article L6323-1 du Code de la santé publique. Un cabinet dentaire libéral n'entre dans aucune des deux catégories. Un centre de santé dentaire y figure, mais l'obligation suppose deux conditions cumulatives, dont un seuil minimal d'accueil que l'arrêté ministériel n'a pas encore fixé. Dans les deux cas, l'équipement reste fortement recommandé.
Qui paie la formation AFGSU de l'équipe dentaire ?
Pour les salariés, la formation obligatoire est à la charge de l'employeur et se déroule sur le temps de travail, rémunéré comme tel. Le cabinet mobilise l'OPCO de la branche via le plan de développement des compétences. Le praticien libéral finance sa propre formation et sollicite le FIF PL. Le reste à charge dépend du prix de la session, du plafond journalier et du budget annuel restant.
Quel niveau d'AFGSU pour un orthodontiste ?
L'orthodontiste est un chirurgien-dentiste titulaire d'une spécialité. Il relève donc du même régime que ses confrères, soit l'AFGSU 2 avec une actualisation tous les 4 ans. Le raisonnement vaut pour la parodontie, la pédodontie, la chirurgie orale et la médecine bucco-dentaire.
Existe-t-il une AFGSU spécifique aux cabinets dentaires ?
Le référentiel est unique pour toutes les professions de santé concernées. L'arrêté autorise en revanche l'adaptation des contenus et des durées de modules aux connaissances déjà acquises dans l'exercice. Les organismes spécialisés s'appuient sur cette souplesse pour construire des mises en situation au fauteuil, avec anesthésique local, aspiration et travail en binôme praticien et assistant. L'attestation délivrée reste la même.
Faut-il présenter son ancienne attestation pour s'inscrire à une revalidation ?
Oui, et c'est une condition d'inscription, pas une formalité de fin de session. Le CESU 44 du CHU de Nantes demande de présenter une AFGSU 2 datant de moins de 4 ans pour s'inscrire à sa journée de revalidation. L'UFSBD exige la copie de la dernière attestation, encore valide, jointe au bulletin, et refuse l'attestation FIFPL comme l'attestation de présence. Le CNQAOS applique le même prérequis. Une attestation égarée se remplace par un duplicata demandé à l'organisme formateur, à anticiper plusieurs semaines avant la date visée.
Quelle est la différence entre l'AFGSU 1 et l'AFGSU 2 en cabinet dentaire ?
Le public visé et la durée. L'AFGSU 1 dure 14 heures et s'adresse aux personnels qui ne sont pas professionnels de santé mais travaillent auprès d'un professionnel de santé, donc l'aide dentaire, la secrétaire et l'agent d'accueil. L'AFGSU 2 dure 21 heures et s'adresse aux professions de santé de la quatrième partie du Code de la santé publique, donc au chirurgien-dentiste et à l'assistante dentaire. Le niveau 2 reprend le socle du niveau 1 et y ajoute la prise en charge des urgences potentielles et le travail en équipe. La validité est de 4 ans dans les deux cas, avec la même journée d'actualisation de 7 heures.
Quelles formations sont obligatoires pour une assistante dentaire ?
Deux formations reviennent à échéance fixe une fois le titre obtenu. L'AFGSU 2 tous les 4 ans, prévue par l'annexe I de la convention collective nationale des cabinets dentaires, étendue par arrêté du 6 novembre 2020. Et la mise à jour de la gestion du risque infectieux, dite MAJGRI, tous les 5 ans sur une journée de 7 heures, prévue au même endroit pour la stérilisation. S'y ajoute la formation à la radioprotection des travailleurs quand l'assistante dentaire est exposée aux rayonnements du cabinet, renouvelée au moins tous les trois ans. Les trois se déroulent sur le temps de travail effectif.
- Code de déontologie des chirurgiens-dentistes, articles R4127-201 et suivants, dont l'article R4127-205 sur le secours d'extrême urgence.
- Recueil des textes réglementaires AFGSU de l'association nationale des CESU, incluant la circulaire DGOS du 27 mai 2010.
- Arrêté du 20 avril 2007 relatif à la formation aux gestes et soins d'urgence au cours des études médicales, odontologiques et pharmaceutiques.
- Article R4224-14 du Code du travail, matériel de premiers secours dans les lieux de travail.
Guide mis à jour en septembre 2026. Les tarifs et critères de financement cités évoluent et se vérifient auprès des organismes et des financeurs.
