L'AFGSU 2 est l'attestation de formation aux gestes et soins d'urgence des professions de santé, médecins compris. Elle s'acquiert pendant les études et se proroge tous les quatre ans.
Devez-vous la passer, la renouveler, ou pouvez-vous laisser courir. La réponse dépend de votre statut et de votre lieu d'exercice, pas d'une règle unique. Notre guide donne la réponse pour chaque situation, texte à l'appui.
Les points clés à retenir
- Aucune obligation générale de détention n'est posée pour les professionnels de santé déjà en exercice, selon la circulaire du 27 mai 2010.
- 21 heures en initiale, 4 ans de validité, 7 heures d'actualisation à suivre avant la date d'échéance pour proroger l'attestation.
- Groupes de 10 à 12 personnes. La taille des groupes est fixée par l'arrêté, une session à quinze participants n'est pas conforme.
- 400 euros de plafond FAF PM pour une formation terminée à partir du 31 mars 2026, contre 300 euros auparavant.
Sommaire
- L'obligation d'AFGSU 2 pour les médecins
- L'AFGSU 2 dans le cursus des études de médecine
- L'AFGSU 2 selon la spécialité médicale
- L'exigence selon le statut du médecin
- Ce qui est bloqué sans attestation à jour
- Durée, validité et journée d'actualisation
- Se former en inter ou en intra
- Qui paie la formation AFGSU d'un médecin
- Fiche pratique AFGSU médecin
- Questions fréquentes
L'obligation d'AFGSU 2 pour les médecins
L'AFGSU 2 s'acquiert pendant les études de médecine. Ce qui se passe ensuite dépend du lieu d'exercice, pas d'une règle unique.
L'arrêté du 8 avril 2013 la place parmi les enseignements du deuxième cycle. Aucun texte national n'impose ensuite à l'ensemble des médecins en exercice de la maintenir à jour. En établissement, l'exigence vient du poste et de la certification.
- Au titre des enseignements du deuxième cycle des études médicales
- Pour être recruté dans la plupart des établissements de santé
- Pour intégrer une structure dont le protocole interne la prévoit
- Pour conserver son diplôme, acquis définitivement
- Pour exercer seul en cabinet libéral
- Pour être conventionné et pour prescrire
Une obligation distincte existe par ailleurs, la certification périodique. Elle impose huit actions sur six ans, contrôlées par l'Ordre, et son non-respect expose à une procédure disciplinaire. Aucun de ses référentiels ne nomme l'AFGSU.
Les conditions générales, le programme et les tarifs de la formation figurent sur la page AFGSU 2.
Votre situation en cinq cas
Étudiant, interne, salarié, associé en structure ou libéral isolé : à chacun sa réponse.
Oui, sans démarche à faire. La formation figure au programme du deuxième cycle et la faculté l'organise. Rien à financer ni à chercher de votre côté.
À vérifier en priorité. L'attestation obtenue en fin de deuxième cycle arrive à échéance pendant l'internat. Contrôlez la date avant tout remplacement en établissement.
Oui en pratique. Hôpital, clinique et EHPAD la demandent au dossier et en suivent la validité. La formation est prise en charge par l'employeur.
Cela dépend de votre structure. Maison de santé, centre de santé et EHPAD fixent leur propre protocole, qui vise le plus souvent toute l'équipe. À demander à la coordination.
Non, aucune obligation. Vous décidez, selon les actes que vous pratiquez et le délai d'arrivée des secours à votre cabinet.
Les trois sources de l'obligation
Trois mécanismes peuvent rendre l'attestation nécessaire, et ils ne visent pas les mêmes médecins.
- Le diplôme. L'arrêté du 8 avril 2013 inscrit une formation permettant l'acquisition de l'AFGSU 2 parmi les enseignements du deuxième cycle.
- L'employeur. Un hôpital, une clinique ou un EHPAD peut l'exiger à l'embauche et en exiger le maintien, au titre de son organisation interne.
- La déontologie. L'article R.4127-11 du code de la santé publique impose d'entretenir ses connaissances, sans nommer aucune formation en particulier.
Un médecin installé en cabinet, sans salarié et sans lien avec un établissement, ne relève que du troisième mécanisme. Il n'est donc tenu par aucune obligation de détenir une attestation en cours de validité.
Ce troisième mécanisme a changé de rédaction. Le décret n° 2026-691 du 27 juillet 2026, en vigueur depuis le 30 juillet, a réécrit l'article cité ci-dessus. Il vise l'entretien des connaissances, des compétences et des pratiques pendant toute la durée de l'exercice.
Il renvoie au développement professionnel continu et à la certification périodique, jamais à une formation nommée.
Le critère 2.2-12 du référentiel de la Haute Autorité de santé est impératif. Une non-conformité sur ce seul critère peut compromettre la certification de l'établissement.
Parmi ses éléments d'évaluation figure la formation de tous les professionnels de soins aux gestes de première urgence. Des exercices de mise en situation sont également vérifiés. Le référentiel version 2027, publié en juillet 2026, reconduit ce critère comme impératif.
Ce que la HAS n'exige pas, c'est une attestation AFGSU nominative pour chaque praticien. Sa foire aux questions sur le sixième cycle présente l'AFGSU comme la formation attendue en priorité. Elle admet aussi « d'autres dispositifs de formation, comme la simulation ». La formation, elle, est bien exigée.
Ce que disent l'arrêté et la circulaire
Le texte de référence est l'arrêté du 30 décembre 2014, modifié par l'arrêté du 1er juillet 2019 puis en 2021. Il abroge l'arrêté du 3 mars 2006 au lieu de le compléter.
Son premier article décrit l'AFGSU 2 comme une attestation « destinée aux professionnels exerçant une des professions de santé ». Le renvoi vise la quatrième partie du code de la santé publique, où figurent les médecins.
La formule désigne un public, pas une obligation de détention. L'arrêté fixe le contenu, la durée et la validité, sans imposer à quiconque de détenir l'attestation une fois en exercice.
Une circulaire ministérielle du 27 mai 2010 le confirme. Elle porte précisément sur l'obligation d'obtenir l'AFGSU pour l'exercice de certaines professions de santé. Elle indique que l'attestation « ne revêt cependant pas de caractère obligatoire » pour ces personnels en exercice.
L'INRS reprenait cette position en mars 2023, dans une fiche consacrée au médecin du travail. Sa conclusion invite à évaluer la nécessité de l'AFGSU 2 au regard des activités réellement exercées.
Le niveau requis pour un médecin
Le niveau 2 est celui des professions de santé. Le niveau 1 vise les personnels non soignants qui travaillent auprès d'eux, secrétariat médical et agents administratifs compris.
Un médecin qui suit une AFGSU 1 obtient une attestation qui ne correspond pas à sa profession.
L'AFGSU 2 dans le cursus des études de médecine
Une attestation rattachée au deuxième cycle
L'AFGSU 2 se rattache au deuxième cycle des études médicales, le DFASM, et non au premier cycle. L'arrêté du 8 avril 2013 la cite parmi les enseignements du deuxième cycle. Elle y figure au même rang que la langue vivante étrangère et la formation à la démarche scientifique.
Le texte national fixe le principe. Il laisse aux facultés l'organisation des enseignements, donc le moment de la délivrance. Les règlements d'études publiés chaque année montrent trois calendriers différents.
| Faculté | Moment de la délivrance | Conséquence pour l'étudiant |
|---|---|---|
| Bourgogne | À l'issue de la troisième année de master médecine, soit la sixième année | Attestation encore valide au début de l'internat, échéance pendant la deuxième année |
| Lorraine | En sixième année, avec les stages hospitaliers obligatoires et les ECOS | Même calendrier, actualisation à prévoir en cours de troisième cycle |
| Montpellier | Première partie en DFGSM, seconde partie en DFASM1 | Attestation acquise plus tôt, donc expirée avant la fin du deuxième cycle |
Ces trois exemples ne sont pas exhaustifs, chaque UFR fixe son propre calendrier. Ils suffisent à montrer que deux médecins d'une même promotion peuvent sortir avec des dates d'échéance nettement décalées.
Une échéance qui tombe pendant le troisième cycle
L'attestation vaut quatre ans. Délivrée en fin de deuxième cycle, elle arrive donc à échéance au cours de l'internat, souvent avant le premier remplacement.
Concrètement, un médecin diplômé en 2023 a une attestation valable jusqu'en 2027. La page consacrée à l'internat de médecine revient sur les obligations administratives de cette période.
Vérifier la date figurant sur l'attestation avant de signer un contrat de remplacement. Une fois l'échéance passée, la journée d'actualisation de sept heures ne permet plus de proroger l'attestation.
L'AFGSU 2 selon la spécialité médicale
Pourquoi aucune spécialité n'a de régime propre
ORL, psychiatre, radiologue, anatomopathologiste : la question se pose à chaque discipline, et la réponse est la même pour toutes.
L'attestation se rattache au deuxième cycle, donc avant le choix du diplôme d'études spécialisées, qui relève du troisième cycle.
Au moment où un étudiant choisit sa spécialité, il détient déjà l'attestation. Dans le régime général de l'AFGSU, elle ne constitue donc pas une attestation propre à une spécialité médicale.
L'arrêté du 30 décembre 2014 autorise une adaptation des contenus et des durées de l'AFGSU 2. Elle tient compte des connaissances déjà acquises dans l'exercice de la profession. C'est sur ce fondement qu'un anesthésiste-réanimateur suit une actualisation calibrée autrement qu'un médecin de laboratoire.
Ce que la formation couvre selon la pratique
L'obligation ne varie pas d'une spécialité à l'autre. Ce qui varie, c'est l'utilité concrète, selon ce qui peut survenir dans la salle où vous exercez.
| Famille de spécialités | Contexte d'exercice | Ce que la formation couvre |
|---|---|---|
| Spécialités à gestes invasifs en cabinetRhumatologie, dermatologie, gynécologie médicale, ORL, ophtalmologie | Actes techniques réalisés hors établissement, sans équipe de réanimation sur place | Reconnaissance d'une détresse vitale, gestes d'attente, alerte structurée au SAMU |
| Imagerie et médecine nucléaireRadiologie, médecine nucléaire | Injections de produits de contraste en salle d'examen | Conduite en attendant l'équipe, usage du chariot d'urgence et du défibrillateur |
| Premier recoursMédecine générale, pédiatrie, gériatrie, médecine et santé au travail | Patients tout-venant, salle d'attente, publics fragiles | Gestes adaptés à l'enfant et au sujet âgé, défibrillateur automatisé |
| Urgence et réanimationMédecine d'urgence, anesthésie-réanimation, médecine intensive | Compétences déjà mobilisées au quotidien | Surtout le module consacré aux urgences collectives et aux situations sanitaires exceptionnelles |
Les 44 spécialités concernées
La liste des diplômes d'études spécialisées est fixée par l'annexe de l'arrêté du 21 avril 2017 modifié, dans sa version en vigueur. Elle compte 44 diplômes. Deux se partagent avec une autre profession, la biologie médicale avec la pharmacie et la chirurgie orale avec la chirurgie dentaire.
- Chirurgie maxillo-faciale
- Chirurgie orale
- Chirurgie orthopédique et traumatologique
- Chirurgie pédiatrique
- Chirurgie plastique, reconstructrice et esthétique
- Chirurgie thoracique et cardiovasculaire
- Chirurgie vasculaire
- Chirurgie viscérale et digestive
- Gynécologie obstétrique
- Neurochirurgie
- Ophtalmologie
- Oto-rhino-laryngologie et chirurgie cervico-faciale
- Urologie
- Allergologie
- Anatomie et cytologie pathologiques
- Anesthésie-réanimation
- Dermatologie et vénéréologie
- Endocrinologie-diabétologie-nutrition
- Génétique médicale
- Gériatrie
- Gynécologie médicale
- Hématologie
- Hépato-gastro-entérologie
- Maladies infectieuses et tropicales
- Médecine cardio-vasculaire
- Médecine d'urgence
- Médecine et santé au travail
- Médecine générale
- Médecine intensive-réanimation
- Médecine interne et immunologie clinique
- Médecine légale et expertises médicales
- Médecine nucléaire
- Médecine physique et de réadaptation
- Médecine vasculaire
- Néphrologie
- Neurologie
- Oncologie
- Pédiatrie
- Pneumologie
- Psychiatrie
- Radiologie et imagerie médicale
- Rhumatologie
- Santé publique
- Biologie médicale
Les deux diplômes partagés méritent une précision. Un biologiste médical venu de la pharmacie et un chirurgien oral venu de l'odontologie n'ont pas suivi le deuxième cycle de médecine.
Leur attestation vient de leur cursus d'origine, qui prévoit également une formation à l'AFGSU 2. L'arrêté du 8 avril 2013 relatif aux études de pharmacie l'inscrit dans les mêmes termes que son équivalent médical.
L'exigence selon le statut du médecin
Dans cinq des six statuts ci-dessous, l'attestation conditionne l'accès au poste ou son maintien. Le libéral installé seul en cabinet est la seule exception.
| Statut | Ce qui s'applique | Ce que cela change concrètement |
|---|---|---|
| Praticien hospitalier titulaire | Exigée à l'embauche et en cours de poste | Inscrite au plan de formation et suivie par la direction des affaires médicales, au titre de la préparation aux situations sanitaires exceptionnelles |
| Contractuel de la fonction publique hospitalière | Exigée au dossier | Demandée dès la constitution du dossier et réexaminée à chaque renouvellement de contrat |
| Salarié de clinique privée | Exigée selon l'établissement | Relève de la politique qualité, contrôlée par les ressources humaines ou la direction qualité |
| Médecin coordonnateur en EHPAD | Prévue au protocole interne | Le plus souvent organisée en session commune avec l'équipe soignante, sur le matériel du service |
| Remplaçant | Exigée selon la structure d'accueil | Demandée par le médecin remplacé ou par l'établissement, souvent au moment de la signature du contrat |
| Libéral installé en cabinet | Recommandée, non exigée | Aucun contrôle général identifié, hors exercice en structure coordonnée ou engagement contractuel particulier |
Ces exigences viennent des employeurs et des structures, pas d'un texte national applicable à tous les médecins. Pour le praticien concerné, la conséquence est la même : sans attestation valide, le dossier est incomplet.
Médecin salarié, l'AFGSU est nécessaire
En établissement, l'attestation n'est pas demandée parce qu'un texte l'impose au médecin. Elle l'est parce que l'établissement doit démontrer que ses équipes savent prendre en charge une urgence vitale.
Le contractuel de la fonction publique hospitalière voit son dossier réexaminé à chaque renouvellement de contrat. Une attestation périmée y apparaît alors au même titre que les autres pièces exigées.
Médecin libéral installé : une décision personnelle
Aucun texte n'impose à un praticien seul en cabinet de détenir ou de renouveler une AFGSU 2. Ni l'arrêté du 30 décembre 2014, ni la circulaire du 27 mai 2010, qui écarte explicitement ce caractère obligatoire.
Une autre obligation existe, elle, et elle est contrôlée. La certification périodique impose à chaque médecin de valider huit actions sur six ans, réparties en quatre axes, sous le contrôle de son Ordre. Les référentiels ont été publiés en février 2026.
Ces référentiels ne nomment aucune formation en particulier. Une AFGSU peut y compter comme action de mise à jour des compétences, au même titre qu'une autre formation continue. Elle n'est ni imposée ni privilégiée.
Restent deux questions concrètes. Que se passe-t-il si un patient fait un malaise grave en salle d'attente, ou si un geste technique tourne mal.
En maison de santé pluriprofessionnelle ou en centre de santé, la situation change. Le protocole interne de la structure, qui vaut engagement organisationnel et non règle nationale, vise le plus souvent l'ensemble de l'équipe.
Cette lecture s'appuie sur les textes cités et sur les positions publiées par la DGOS, l'INRS et la Haute Autorité de santé. Elle ne vaut pas avis juridique. En cas de doute sur votre situation, le conseil départemental de l'Ordre est l'interlocuteur à saisir.
L'absence d'obligation ne dit rien de l'intérêt de la formation. Les gestes d'urgence se perdent vite quand ils ne sont jamais pratiqués, et les recommandations de réanimation évoluent. Une actualisation tous les quatre ans garde son utilité, même sans texte pour l'imposer.
Médecin du travail et remplaçant
Deux profils échappent au tableau ci-dessus.
Le médecin du travail relève de la quatrième partie du code de la santé publique. Le service de prévention et de santé au travail applique ses propres règles de formation.
Le remplaçant n'est pas éligible au financement de l'Agence nationale du DPC. Le FAF PM lui reste ouvert, sauf s'il a opté pour le régime simplifié de l'URSSAF.
Ce qui est bloqué sans attestation à jour
Une attestation périmée n'entraîne par elle-même aucune suspension du droit d'exercer. Deux conséquences concrètes en découlent. Une formation de trois jours au lieu d'une journée. Et un dossier incomplet le jour où vous postulez en établissement.
Le praticien exerce en cabinet individuel. Son AFGSU 2, obtenue en fin de deuxième cycle, est arrivée à échéance il y a six ans.
- Il conserve son diplôme, son inscription au tableau de l'Ordre, son droit d'exercer et son conventionnement avec l'Assurance maladie.
- Aucune sanction n'est attachée par la réglementation AFGSU à cette seule situation.
- Il perd l'accès à la journée de 7 heures, réservée à la prorogation d'une attestation encore valide.
- Il rencontrera l'exigence le jour où il postule en établissement ou rejoint une structure coordonnée.
Ce qui reste acquis
Aucun texte ne conditionne l'inscription au tableau de l'Ordre, le droit d'exercer, le conventionnement ou le droit de prescrire à une attestation de secourisme. Le diplôme, lui, est acquis définitivement.
Sur le plan disciplinaire, la circulaire du 27 mai 2010 écarte tout caractère obligatoire pour les professionnels en exercice. Une attestation expirée ne suffit donc pas, à elle seule, à caractériser un manquement.
L'obligation déontologique porte sur l'entretien des connaissances, pas sur une formation nommée. Elle se satisfait par d'autres voies, dont le développement professionnel continu.
Aucun texte ne lie non plus l'assurance en responsabilité civile professionnelle à l'AFGSU. Les conditions particulières du contrat restent à vérifier au cas par cas.
Ce que vous perdez
La journée d'actualisation de 7 heures. L'arrêté du 30 décembre 2014 la présente comme une prorogation, ce qui suppose une attestation encore valide à la date de la session. Passée l'échéance, les modalités de réobtention se vérifient auprès du CESU compétent, généralement par une formation initiale complète.
Quelques jours de retard suffisent. Vous passez de 7 heures de formation à 21 heures, soit trois jours d'absence au cabinet au lieu d'un.
Le recrutement en établissement. L'attestation peut figurer parmi les pièces exigées au dossier, lorsque l'établissement en fait une condition d'organisation ou de poste. Le contractuel la retrouve à chaque renouvellement de contrat.
Certaines missions en situation sanitaire exceptionnelle. Le module de l'AFGSU consacré aux urgences collectives sert de prérequis à plusieurs modules spécialisés. Ils sont détaillés sur la page AFGSU en situation sanitaire exceptionnelle.
Durée, validité et journée d'actualisation
Les durées sont fixées par l'arrêté et ne varient ni selon la profession, ni selon l'organisme.
- Formation initiale
- 21 heures, trois modules, en présentiel
- Taille des groupes
- 10 à 12 personnes, initiale comme actualisation
- Validité
- 4 ans à compter de la date de délivrance
- Actualisation
- 7 heures, dont 3 h 30 d'ateliers pratiques et 3 h 30 d'actualité scientifique et sanitaire
- Après expiration
- Retour à la formation initiale de 21 heures
- Délivrance
- Centre d'enseignement des soins d'urgence, UFR de médecine ou École du Val-de-Grâce
La répartition de la journée d'actualisation est écrite dans le texte, pas laissée à l'organisme. Une session de 7 heures entièrement théorique ne respecte pas l'arrêté. Le déroulé complet est présenté sur la page recyclage AFGSU 2.
L'arrêté autorise pour l'AFGSU 2 une adaptation des contenus et des durées. Elle tient compte des connaissances déjà acquises dans l'exercice de la profession ou au titre du développement professionnel continu. Un anesthésiste-réanimateur et un médecin du travail ne suivent donc pas la même journée.
L'arrêté impose des groupes de 10 à 12 personnes. Un organisme qui annonce une session intra de quinze participants pour abaisser le coût par tête organise une session en dehors des modalités prévues. Le point se vérifie auprès du CESU responsable avant de signer.
Se former en inter ou en intra
Les organismes habilités proposent deux formats. Le choix dépend du nombre de praticiens à former et de la souplesse recherchée sur les dates.
Session organisée dans les locaux de l'organisme, avec des stagiaires venus de structures différentes. Le libéral, l'interne ou le remplaçant s'inscrit seul à une date déjà planifiée. Le tarif est affiché par personne.
Session organisée dans les locaux de la structure, pour un groupe de 10 à 12 personnes conformément à l'arrêté. Le tarif est forfaitaire par groupe, ce qui réduit le coût par personne. Les mises en situation utilisent le matériel du service.
La formation doit être dispensée par des formateurs habilités. L'attestation, elle, est délivrée par le responsable de la structure compétente. Il s'agit du centre d'enseignement des soins d'urgence, de l'UFR de médecine ou de l'École du Val-de-Grâce. Un parcours annoncé intégralement à distance ne permet pas cette délivrance.
Qui paie la formation AFGSU d'un médecin
Le financeur dépend de votre statut, et chaque dispositif a ses conditions. Les règles ci-dessous sont celles en vigueur en 2026.
| Statut | Financeur | Règle applicable en 2026 |
|---|---|---|
| Libéral installé | FAF PM | Plafond de 300 euros, porté à 400 euros pour les formations terminées à partir du 31 mars 2026 |
| Remplaçant cotisant à la CFP | FAF PM, à titre dérogatoire | Non éligible par ailleurs au financement de l'Agence nationale du DPC |
| Remplaçant au régime simplifié URSSAF | Aucun | Absence de contribution à la formation professionnelle, donc absence de droit ouvert |
| Salarié hospitalier public | Plan de formation de l'établissement | Budget géré par la direction des affaires médicales |
| Salarié de clinique ou de structure privée | OPCO Santé | Plan de développement des compétences de l'employeur |
| Tous statuts | CPF et DPC | Aucune prise en charge, l'AFGSU relevant d'un cadre réglementaire distinct |
Libéral installé : le FAF PM et ses conditions
Le FAF PM rembourse les frais pédagogiques après la formation, sur dossier. Ses règles de prise en charge individuelle 2026 fixent plusieurs conditions que l'oubli d'une seule suffit à faire tomber. Les demandes collectives, déposées par un organisme, suivent des règles distinctes.
- Trente jours. En prise en charge individuelle, la demande se dépose sur l'extranet dans les trente jours qui suivent la fin de la formation.
- Qualiopi. Depuis le 1er janvier 2025, l'organisme doit détenir la certification Qualiopi.
- Attestation URSSAF. Le versement de la contribution à la formation professionnelle doit être justifié pour l'exercice précédent.
- Frais annexes exclus. Ni transport, ni repas, ni hébergement, ni perte de recettes ne sont couverts.
Le détail des pièces et de la procédure de recours figure sur la page dédiée au FAF PM.
Le FAF PM écarte de sa prise en charge individuelle les actions déjà finançables par l'Agence nationale du DPC. Demandez à l'organisme sous quel dispositif il présente la session et quelles pièces il fournira pour le dossier.
Une convention, un certificat de réalisation et une facture nominative acquittée sont exigés. Un organisme qui ne les délivre pas fait tomber la demande, quel que soit le montant.
Les deux dispositifs qui ne prennent pas l'AFGSU en charge
Le compte personnel de formation finance des parcours identifiés comme certifiants. L'AFGSU 2 n'y est pas référencée, et aucun financeur de la profession médicale ne la présente comme éligible. La vérification au catalogue Mon Compte Formation reste à faire avant de s'inscrire.
Le développement professionnel continu relève d'un autre circuit. Il finance des actions enregistrées auprès de l'Agence nationale du DPC, rattachées à une orientation prioritaire et suivies via sa plateforme.
L'AFGSU obéit à un cadre distinct, celui de l'arrêté du 30 décembre 2014. Elle a son propre référentiel, ses formateurs habilités et ses structures de délivrance. Les organismes la proposent au titre du FAF PM, du FIF-PL ou du plan de formation de l'employeur, pas au titre du DPC.
Fiche pratique AFGSU médecin
| Question | Réponse | Fondement |
|---|---|---|
| Niveau requis | AFGSU 2 | Arrêté du 30 décembre 2014, article 1er |
| Obligatoire pour exercer | Aucune obligation générale posée par la réglementation AFGSU pour les médecins en exercice | Circulaire du 27 mai 2010, rappelée par l'INRS en 2023 |
| Prévue dans le cursus | Oui, parmi les enseignements du deuxième cycle | Arrêté du 8 avril 2013, organisation fixée par chaque UFR |
| Durée initiale | 21 heures en présentiel | Arrêté du 30 décembre 2014 |
| Validité | 4 ans, prorogeables par 7 heures d'actualisation | Arrêté du 30 décembre 2014 |
| Financement libéral | FAF PM, 400 euros au plus depuis le 31 mars 2026 | Règles de prise en charge 2026 du FAF PM |
| CPF et DPC | Aucune prise en charge | L'AFGSU relève de l'arrêté du 30 décembre 2014, pas de ces dispositifs |
Questions fréquentes
L'AFGSU est-elle obligatoire ou non pour un médecin ?
Les deux, selon ce que l'on entend par obligatoire. Elle l'est pour obtenir le diplôme. L'arrêté du 8 avril 2013 l'inscrit parmi les enseignements du deuxième cycle. Elle ne l'est pas pour continuer à exercer. La circulaire du 27 mai 2010 écarte explicitement ce caractère obligatoire pour les professionnels en fonction. Un employeur peut toutefois l'exiger au titre du poste.
L'AFGSU est-elle obligatoire pour un médecin libéral ?
Non. Aucun texte n'impose à un médecin installé en cabinet de détenir une AFGSU 2 en cours de validité. L'arrêté du 30 décembre 2014 désigne les médecins comme public de cette attestation. Désigner un public n'équivaut pas à créer une obligation de détention. L'exigence apparaît dans deux cas. Le premier est l'exercice en établissement ou en structure coordonnée. Le second est la validation du diplôme, l'attestation figurant aux enseignements du deuxième cycle.
La certification HAS impose-t-elle l'AFGSU 2 aux praticiens ?
Non, pas sous la forme d'une attestation nominative exigée de chaque praticien. Le référentiel attend que l'établissement organise et démontre la maîtrise des urgences vitales par ses équipes. Sa foire aux questions sur le sixième cycle présente l'AFGSU comme la formation attendue en priorité. Elle admet aussi d'autres dispositifs, dont la simulation organisée en interne ou au sein du groupement hospitalier de territoire.
À quel moment des études l'AFGSU 2 est-elle délivrée ?
L'arrêté du 8 avril 2013 l'inscrit parmi les enseignements du deuxième cycle, le DFASM. Le texte national fixe le principe et laisse aux facultés l'organisation, donc le moment de la délivrance. Plusieurs UFR la délivrent en sixième année, d'autres la scindent entre le premier cycle et la quatrième année. Deux médecins d'une même promotion peuvent ainsi avoir des échéances décalées.
L'AFGSU est-elle la même pour toutes les spécialités médicales ?
Oui. L'attestation se rattache au deuxième cycle des études médicales, donc avant le choix du diplôme d'études spécialisées. Aucun des 44 diplômes fixés par l'arrêté du 21 avril 2017 ne prévoit d'exigence propre, et aucun n'en dispense. Un ORL, un psychiatre et un radiologue relèvent du même régime qu'un médecin généraliste. Seul le contenu de la journée d'actualisation peut être calibré différemment. L'arrêté du 30 décembre 2014 autorise une adaptation selon les connaissances déjà acquises dans l'exercice.
Quelle différence entre AFGSU 1 et AFGSU 2 pour un médecin ?
Le niveau 1 dure 14 heures. Il vise les personnels non soignants qui travaillent en établissement de santé, en structure médico-sociale ou auprès d'un professionnel de santé. Le niveau 2 dure 21 heures et s'adresse aux professions de santé de la quatrième partie du code de la santé publique. Un médecin qui suivrait une AFGSU 1 obtiendrait une attestation sans rapport avec sa profession.
Combien de temps l'attestation reste-t-elle valable ?
Quatre ans à compter de la date de délivrance. La prorogation pour quatre ans supplémentaires suppose une formation d'actualisation de sept heures, suivie avant l'échéance. Cette journée se répartit en trois heures et demie d'ateliers pratiques et trois heures et demie consacrées à l'actualité scientifique et sanitaire.
Que se passe-t-il si l'attestation a expiré ?
L'arrêté présente la journée de sept heures comme une prorogation, ce qui suppose une attestation encore valide à la date de la session. Une fois l'échéance passée, la voie de réobtention se vérifie auprès du CESU compétent, la plupart renvoyant vers la formation initiale de 21 heures. Le passage d'une journée d'absence à trois change alors le coût comme l'organisation du planning.
Un employeur peut-il imposer l'AFGSU à un médecin ?
Oui, dans le cadre de son organisation. Un établissement peut conditionner un recrutement ou une affectation à la présentation d'une AFGSU 2 valide, dès lors qu'elle constitue une exigence du poste. C'est ce que font couramment les hôpitaux, les cliniques et les EHPAD, qui l'inscrivent parmi les pièces du dossier. Cette obligation relève du cadre de l'établissement et ne se confond pas avec une obligation nationale. Le contractuel de la fonction publique hospitalière la rencontre à chaque renouvellement de contrat.
Un médecin remplaçant peut-il faire financer sa formation ?
Cela dépend de son régime URSSAF. Le remplaçant qui verse la contribution à la formation professionnelle peut obtenir une prise en charge du FAF PM. Elle lui est accordée à titre dérogatoire, y compris pour des actions enregistrées à l'Agence nationale du DPC. Celui qui a opté pour le régime simplifié ne verse pas cette contribution et n'ouvre aucun droit. Les remplaçants ne sont pas non plus éligibles au financement direct de l'Agence.
L'AFGSU est-elle finançable par le CPF ou par le DPC ?
Non, ni l'un ni l'autre. Le CPF finance des parcours certifiants et l'AFGSU 2 n'y est pas référencée. Le DPC finance des actions enregistrées auprès de l'Agence nationale du DPC, rattachées à une orientation prioritaire et suivies via sa plateforme. L'AFGSU relève d'un cadre distinct, celui de l'arrêté du 30 décembre 2014, avec ses propres formateurs habilités et ses structures de délivrance. Le financement passe donc par le FAF PM pour un médecin libéral, par l'OPCO ou le plan de formation pour un salarié.
La formation AFGSU peut-elle se suivre à distance ?
Non pour l'intégralité du parcours. La délivrance suppose la présence tout au long de la formation et la vérification des gestes en situation simulée. Un format entièrement à distance est donc exclu. Une partie théorique peut être proposée en amont selon les organismes, les ateliers pratiques restent en présentiel avec le matériel d'urgence.
Combien de participants une session peut-elle accueillir ?
De dix à douze personnes, pour la formation initiale comme pour la journée d'actualisation. La taille des groupes est fixée par l'arrêté du 30 décembre 2014. Une session intra annoncée à quinze participants est organisée en dehors des modalités prévues par le texte. Le point mérite d'être posé au CESU responsable avant de signer le devis.
Quel texte dit que l'AFGSU n'est pas obligatoire pour un médecin en exercice ?
La circulaire DGOS/DGS/RH1/MC n° 2010-173 du 27 mai 2010, consacrée à l'obligation d'obtenir l'AFGSU pour l'exercice de certaines professions de santé. Elle indique que l'attestation ne revêt pas de caractère obligatoire pour l'ensemble des personnels déjà en exercice. L'INRS s'appuyait encore sur cette circulaire en mars 2023. Sa fiche consacrée au médecin du travail invite à évaluer la nécessité de l'AFGSU 2 au regard des activités réellement exercées.
Un médecin diplômé avant 2007 doit-il passer l'AFGSU ?
Aucun texte ne l'impose de façon rétroactive pour conserver le droit d'exercer. L'attestation devient nécessaire dans deux situations. La première est une prise de poste en établissement qui l'inscrit parmi les pièces exigées. La seconde est l'exercice en structure coordonnée dont le protocole interne la prévoit. En dehors de ces cas, la décision relève du praticien.
Les fiches par spécialité médicale
Conditions d'exercice, actes pratiqués et risques propres à chaque discipline, pour situer la place des gestes d'urgence dans la pratique quotidienne.
L'AFGSU 2 selon votre profession de santé
Le fondement de l'exigence et les modalités de prise en charge changent d'une profession à l'autre. Retrouvez le détail pour chacune.
Pour aller plus loin
- Recueil des textes réglementaires de l'Association nationale des centres d'enseignement des soins d'urgence.
Ce guide présente une lecture des textes en vigueur en septembre 2026, appuyée sur les sources citées. Il ne constitue pas un avis juridique et ne se substitue pas à une réponse du conseil départemental de l'Ordre sur une situation individuelle.
Les situations cliniques présentées sont des exemples pédagogiques illustratifs. Elles ne constituent ni une classification réglementaire des risques par spécialité, ni des données de fréquence. Les tarifs évoqués sont des ordres de grandeur constatés sur le marché, non des données officielles.
