L'AFGSU 2 (Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence de niveau 2) fait partie du parcours obligatoire des aides-soignants (AS), qu'ils exercent en EHPAD, à l'hôpital ou à domicile. Elle leur permet de réagir face aux urgences vitales tout en répondant aux exigences réglementaires du métier d'aide-soignant.
Ce guide 2026 détaille l'obligation d'obtention pour exercer comme aide-soignant, le niveau requis et ses objectifs, son intégration dans la formation initiale, son utilisation concrète dans les soins quotidiens et son utilité face aux risques spécifiques (personnes âgées notamment).
- Qu'est-ce que l'AFGSU pour les aides-soignants ?
- L'AFGSU est-elle obligatoire pour les aides-soignants ?
- Intégration dans la formation initiale en IFAS
- Contenu et objectif de l'AFGSU 2 appliqués aux AS
- Urgences et pratique professionnelle quotidienne
- AFGSU et évolution professionnelle
- Rôle de l'AS face aux patients et soins à domicile
- Comment renouveler votre AFGSU 2 aide-soignante ?
- Financement de l'AFGSU pour un AS diplômé
- Fiche technique AFGSU aide-soignant 2026
- FAQ AFGSU 2 aide-soignant
Qu'est-ce que l'AFGSU pour les aides-soignants ?
L'AFGSU pour aide-soignant est le certificat de compétences en gestion des urgences médicales, requis pour tout aide-soignant qui exerce en établissement de santé, en EHPAD ou à domicile.
Cette attestation valide la capacité de l'aide-soignant à :
- Identifier une situation d'urgence vitale.
- Agir immédiatement en respectant les procédures.
- Alerter les secours appropriés.
- Protéger la victime et l'environnement de soins.
- Communiquer avec la victime et ses proches.
L'AFGSU est-elle obligatoire pour les aides-soignants ?
Oui. L'AFGSU 2 est une obligation réglementaire pour exercer le métier d'aide-soignant. Elle est intégrée au programme de formation initiale dispensé en institut de formation d'aides-soignants (IFAS) et doit être validée pour obtenir le diplôme d'État d'aide-soignant (DEAS).
- Durée de validité : 4 ans.
- Renouvellement obligatoire : MAC AFGSU (Maintien et Actualisation des Compétences) tous les 4 ans avant la date d'expiration de l'attestation en cours (voir la section renouvellement).
Comment l'AFGSU est-elle intégrée dans la formation initiale des aides-soignants ?
La formation d'aide-soignant en IFAS dure 1 540 heures, soit 44 semaines dont environ la moitié en stages cliniques. Le programme est organisé en 5 blocs de compétences définis à l'arrêté du 10 juin 2021.
L'AFGSU 2 est enseignée durant la période théorique et rattachée au Bloc de compétences n°2 : « Évaluation de l'état clinique et mise en œuvre de soins adaptés en collaboration ». Sa validation conditionne l'obtention du DEAS.
Les équipes pédagogiques des IFAS disposent d'une liberté d'organisation du contenu, mais l'AFGSU 2 doit être validée durant les 22 semaines de cours théoriques. En pratique, elle est généralement positionnée entre la fin du premier stage et le milieu du cursus. Les élèves partent ainsi en stage de responsabilité en sachant utiliser le chariot d'urgence, donner l'alerte médicale et réaliser les gestes de réanimation de base.
L'AFGSU 2 comprend 3 jours de formation théorique et pratique :
- Des mises en situation simulées avec du matériel professionnel.
- Un apprentissage des protocoles d'urgence.
- Une évaluation certificative validée par des formateurs habilités CESU.
Les CESU (Centres d'Enseignement des Soins d'Urgence) sont les seuls habilités à délivrer officiellement l'AFGSU, même si les sessions de formation peuvent être dispensées par des organismes de formation agréés. Cet agrément est défini par l'article D6311-23 du Code de la santé publique.
L'AFGSU 2 est intégrée au cursus IFAS et son obtention conditionne la délivrance du DEAS. Elle donne au futur aide-soignant les bons réflexes face aux malaises hypoglycémiques, crises d'épilepsie ou détresses respiratoires aiguës qu'il pourra rencontrer sur le terrain.
Contenu et objectif de l'AFGSU 2 appliqués aux aides-soignants
L'AFGSU 2 renforce les compétences pratiques de l'aide-soignant face aux urgences vitales ou potentielles. Elle prépare aussi à réagir lors de risques infectieux étendus et de situations exceptionnelles d'urgence collective.
Le contenu privilégie les mises en situation professionnelles, adaptées au profil des stagiaires : services hospitaliers, EHPAD ou unités de soins psychiatriques par exemple.
| Domaine | Compétences visées |
|---|---|
| Urgences vitales | Massage cardiaque, défibrillateur, libération des voies aériennes, mise en sécurité de la victime. |
| Urgences potentielles | Gestion des hémorragies, malaises, brûlures et traumatismes courants. |
| Situations collectives | Application du plan blanc, gestion de l'afflux de victimes, conduites à tenir lors de situations sanitaires exceptionnelles. |
| Alerte et communication | Appel du SAMU, transmission de bilans, coordination et travail en équipe interprofessionnelle. |
| Hygiène et protection | Port des EPI (gants, masques), gestion des expositions au sang et liquides biologiques, prévention des contaminations. |
La formation permet aux aides-soignants d'adopter une réaction professionnelle, sécurisée et coordonnée lors de toute situation d'urgence, conformément aux protocoles hospitaliers et aux recommandations CESU. L'AFGSU SSE propose par ailleurs plusieurs modules spécifiques aux situations sanitaires exceptionnelles, parfois appelée à tort « AFGSU 3 ».
Urgences et pratique professionnelle quotidienne des AS en établissement et en EHPAD
Les aides-soignants sont souvent les premiers à repérer une situation critique : chute, détresse respiratoire, confusion aiguë, perte de connaissance. L'AFGSU renforce leur capacité à :
- Prioriser l'action, en identifiant rapidement les signes de détresse.
- Alerter efficacement, avec un vocabulaire professionnel adapté à chaque service.
- Initier les gestes de secours jusqu'à l'arrivée du personnel médical.
La formation apporte une réactivité immédiate et efficace, quel que soit le lieu de travail.
À l'hôpital ou en clinique
En milieu hospitalier, les aides-soignants collaborent étroitement avec les infirmiers, les médecins et les équipes d'urgence mobile. Leur rôle consiste à :
- Assurer la surveillance clinique continue des patients.
- Transmettre les signes d'alerte précoces (cyanose, baisse de conscience, dyspnée) selon les protocoles de soins.
- Participer à la mise en sécurité de la chambre ou du service lors d'une urgence.
L'AFGSU 2 consolide le savoir-faire dans la gestion du matériel d'urgence (chariot, défibrillateur, oxygène), la coordination avec le SAMU et les procédures de traçabilité d'incident.
L'AFGSU en EHPAD : une formation spécifique ?
Les aides-soignants amenés à travailler en EHPAD ne bénéficient pas d'un programme différent : l'AFGSU 2 est adaptée aux réalités du terrain.
- Chutes fréquentes.
- Pathologies dégénératives.
- Troubles de la conscience.
- Situations de maltraitance ou fugue.
Certains établissements recevant des personnes âgées proposent (ou imposent) des modules complémentaires sur la gestion des risques comportementaux, la coordination interprofessionnelle ou la gestion du stress en urgence liée à une population fragile.
L'AFGSU favorise-t-elle l'évolution professionnelle des aides-soignants ?
Oui, l'AFGSU 2 constitue un véritable axe d'évolution pour les aides-soignants. Certains postes qualifiés sont plus accessibles avec un recyclage récent. L'attestation est également valorisée dans les concours d'évolution interne (formateur en IFAS, cadre de santé) et peut servir de passerelle pour devenir infirmier.
Postes qualifiés pour les aides-soignants
Être à jour de son renouvellement est un atout dans le cadre d'une mobilité interne ou d'une candidature sur un poste spécialisé. Quelques exemples :
- AS en service d'urgences : prise en charge immédiate des patients instables.
- AS en soins intensifs : surveillance continue et travail en équipe pluridisciplinaire.
- AS en gériatrie lourde : repérage des pathologies aiguës et intervention rapide.
- AS en soins palliatifs : accompagnement des situations d'urgence et de fin de vie.
Un agent des services hospitaliers qualifié (ASHQ) titulaire d'une AFGSU 2, même si seul le niveau 1 lui est normalement demandé, devient un appui précieux dans un service d'urgences : il peut intervenir avec les gestes d'urgence appropriés tout en assurant ses missions logistiques (gestion des circuits, hygiène, sécurité du matériel). En revanche, il ne peut pas effectuer de soins paramédicaux pour autant.
Passerelle AFGSU 2 aide-soignant vers le métier d'infirmier
Depuis l'année universitaire 2023-2024, un aide-soignant justifiant de 3 ans d'expérience et titulaire d'une AFGSU 2 en cours de validité peut, après 3 mois de mise à niveau, accéder directement à la deuxième année de formation en IFSI (Institut de Formation en Soins Infirmiers). L'accord de l'employeur et la réussite des épreuves de sélection internes restent nécessaires.
- Arrêté du 3 juillet 2023 modifiant l'arrêté du 31 juillet 2009 relatif au diplôme d'État d'infirmier.
- Instruction du 2 août 2023 relative à la mise en place du parcours spécifique d'accès en 2e année de soins infirmiers pour les aides-soignants.
Tous les IFSI ne proposent pas encore cette passerelle. L'évolution d'AS vers IDE reste possible par la voie de la formation professionnelle continue (FPC) classique ouverte aux aides-soignants et auxiliaires de puériculture : 3 ans d'expérience, examen d'admission spécifique avec AFGSU 2 valide, puis cursus infirmier de 3 ans avec dispenses possibles de stages et d'unités d'enseignement.
Dans tous les cas, une AFGSU 2 de moins de 4 ans est obligatoire pour exercer son métier d'aide-soignant, intégrer l'IFSI via la FPC ou accéder directement en 2e année. Pour maintenir la validité de votre attestation, programmez une session de renouvellement d'une journée avant l'échéance.
Rôle de l'aide-soignant face aux patients et soins à domicile
Les besoins en personnel qualifié dans les EHPAD progressent avec le vieillissement de la population et l'exigence croissante sur la prise en charge des patients. L'AFGSU est obligatoire pour exercer en EHPAD, maisons de retraite médicalisées, cliniques, hôpitaux, centres de rééducation (SMR) et maisons de convalescence.
En service de soins à domicile (SSIAD/SAD)
Avec le maintien des personnes âgées à leur domicile, les SSIAD (Services de Soins Infirmiers À Domicile) et SAD (Services Autonomie à Domicile) recrutent de nombreux aides-soignants, attirés par des horaires souvent plus adaptés. Salarié de ces structures, l'AS exerce son métier en binôme avec un ou plusieurs infirmiers. Une AFGSU 2 valide, à renouveler tous les 4 ans, reste la règle.
En service à la personne (SAP) : changement de statut
Si l'aide-soignant choisit de travailler dans une association ou une entreprise de service à la personne (SAP), il change de statut professionnel. Il conserve son diplôme mais exerce sous un autre métier non médicalisé : auxiliaire de vie, aide à domicile ou employé familial (ménage, garde d'enfants, aide administrative). Dans ce contexte, l'AFGSU n'est pas obligatoire, mais certains employeurs exigent une formation aux premiers secours comme le PSC (Premiers Secours Citoyen, ex-PSC1) ou le SST (Sauveteur Secouriste du Travail), pour garantir la sécurité des bénéficiaires et du professionnel.
Ces évolutions confirment la place centrale de l'aide-soignant formé à l'urgence dans les dispositifs de soins, qu'ils soient institutionnels ou à domicile.
Comment renouveler la validité de votre AFGSU 2 aide-soignante ?
Dès 6 mois avant la date de fin de validité de votre AFGSU 2, programmez votre session de recyclage AFGSU 2 pour choisir sereinement l'organisme, la date et le lieu.
Aide-soignante salariée en établissement de santé
Si vous travaillez en SSIAD, hôpital, clinique ou maison de santé, le renouvellement de votre AFGSU 2 (le recyclage tous les 4 ans) est pris en charge par votre employeur :
- La formation aux gestes et soins d'urgence entre dans le plan de développement des compétences de l'établissement, financement OPCO (établissements privés) ou ANFH (hôpitaux publics).
- Le coût de la formation et le temps passé (1 jour rémunéré comme du temps de travail) sont à la charge de la structure.
Aide-soignante exerçant dans une structure SAP
Si vous exercez dans une structure de services à la personne (SAP), vous n'exercez plus en qualité d'aide-soignante : aucune obligation d'AFGSU 2 valide. Titulaire du DEAS, vous conservez à vie l'équivalence PSC. Votre employeur SAP ne peut donc pas vous imposer PSC ou SST puisque vous êtes déjà formée aux gestes d'urgence au titre de votre diplôme. En revanche, il peut l'exiger des salariés n'ayant jamais été titulaires de l'AFGSU 1 ou 2.
Plus d'informations sur les équivalences AFGSU / PSC / SST / Initiation Premiers secours dans la FAQ du guide AFGSU 1.
Financement de l'AFGSU pour un aide-soignant diplômé
En dehors de la formation initiale, plusieurs options existent pour financer la journée de renouvellement de l'AFGSU 2 aide-soignant :
- Plan de développement des compétences (financement employeur) : aide-soignante salariée.
- Financement individuel (180 à 400 € en autofinancement) : aide-soignant en recherche d'emploi, recyclage urgent avant ou pendant un CDD court, petite structure au budget formation épuisé.
Le CPF et le DPC ne financent pas l'AFGSU, ni sa formation initiale ni son recyclage. Contactez votre employeur, votre OPCO ou l'ANFH selon votre statut pour vérifier les dispositifs de prise en charge.
L'AFGSU aide-soignant en bref : fiche technique 2026
| Point clé | Détail |
|---|---|
| Intégration | Obligatoire dans la formation IFAS (diplôme DEAS, bloc de compétences n°2). |
| Contenu | Gestes d'urgence et pratiques aide-soignant, soins structurés en équipe. |
| Public | Tous les aides-soignants (AFGSU 2 valide obligatoire en établissement de santé, EHPAD, SSIAD). |
| Durée | 3 jours (21 heures) en formation initiale, 1 jour (7 heures) en recyclage. |
| Validité | 4 ans à compter de la date de délivrance. |
| Renouvellement | Recyclage de 7 heures avant l'échéance, sous peine de repasser la formation complète. |
| Évolution professionnelle | Prérequis pour intégrer la 2e année d'IFSI via le parcours spécifique AS (depuis 2023-2024). |
| Financement | Employeur (OPCO privé, ANFH public) ou autofinancement (180 à 400 €). Ni CPF ni DPC. |
FAQ AFGSU 2 aide-soignant
Oui. Elle fait partie des 5 blocs de compétences du diplôme DEAS et doit être validée en IFAS. Sans AFGSU 2 valide, vous ne pouvez pas exercer le métier d'aide-soignant.
3 jours complets (21 heures) : théorie, pratique, mises en situation et évaluation certificative par des formateurs habilités CESU. Les IFAS sont souvent rattachés à un CESU. La présence à tous les modules est obligatoire pour obtenir l'attestation.
Non. La validité est de 4 ans. Passé ce délai, vous devez repasser la formation initiale complète de 3 jours. Si votre date de fin de validité approche et que votre employeur ne vous a pas inscrit à une session de recyclage, alertez-le sans attendre.
Non, la formation MAC AFGSU fait partie du plan de formation obligatoire de votre employeur. En CDD court (moins de 3 mois) ou chez un petit employeur, elle peut parfois être reportée ou refusée. Dans ce cas, vous devrez payer le recyclage en autofinancement (180 à 400 €).
Non. Ces dispositifs ne financent ni l'AFGSU initiale ni son renouvellement. Le financement repose sur l'employeur ou, à défaut, sur un autofinancement.
Non, l'AFGSU n'est pas obligatoire pour le personnel non soignant. Votre AFGSU 2 vous donne une équivalence PSC à vie. L'employeur SAP peut demander PSC ou SST aux salariés non diplômés, mais pas à vous.
Oui, sous plusieurs conditions. Depuis la rentrée 2024-2025, une AFGSU 2 valide, un écrit d'engagement volontaire et 3 ans d'exercice en tant qu'AS ouvrent l'accès au parcours spécifique d'entrée directe en 2e année de formation infirmier. Voir la section évolution professionnelle.
En moyenne 180 à 200 € selon l'organisme et la région, jusqu'à 400 € chez un organisme privé avec matériel haute performance et sessions sur l'ensemble du territoire. Vérifiez auprès du CESU de votre département et comparez plusieurs organismes de formation avant de payer.
Non, la présence physique sur toute la journée de recyclage est obligatoire : pratique, manutention et mises en situation. Aucune formation à distance n'est autorisée. Attention aux arnaques : ni l'AFGSU 1 ni l'AFGSU 2 ne peuvent être obtenus en e-learning ou financés par le CPF ou le DPC.
Votre attestation est périmée depuis 1 an. Vous ne pouvez plus bénéficier d'une session de recyclage de 7 heures : vous devez reprendre la formation initiale complète de 3 jours (21 heures). Contactez un organisme habilité CESU pour programmer une session rapidement et informez votre employeur de votre situation.
Pour aller plus loin
- Annexe III de l'arrêté du 10 juin 2021 : référentiel de formation du DEAS (PDF officiel du ministère de la Santé).
- Arrêté du 30 décembre 2014 modifié : dispositions réglementaires relatives à l'AFGSU.
- Fiche officielle du ministère de la Santé sur la formation au métier d'aide-soignant (annexes à jour et modifications récentes).
