L'AFGSU, l'attestation de formation aux gestes et soins d'urgence, ne concerne pas tout le personnel de crèche. Elle suit le métier de chaque professionnel, pas le type d'établissement.
Une auxiliaire de puériculture fait partie du public de l'AFGSU 2. Sa collègue éducatrice de jeunes enfants n'est visée par aucun texte. L'employeur doit tenir compte de cet écart dans son plan de formation.
- Soignants : AFGSU 2, jugée obligatoire par le ministère quel que soit le lieu d'exercice.
- Autres professionnels : aucune exigence réglementaire dans une crèche classique, sauf si l'employeur l'inscrit dans la fiche de poste.
- Validité de 4 ans, prolongée par un recyclage de 7 heures suivi avant l'échéance.
Sommaire
AFGSU en crèche : qui est concerné
Pour savoir si un professionnel est concerné, regardez son diplôme. L'arrêté du 30 décembre 2014 destine l'AFGSU 2 aux professions de santé inscrites dans le code de la santé publique.
- Éducateur de jeunes enfants
- Titulaire du CAP AEPE
- Agent de service, cuisinier
- Personnel administratif
L'arrêté emploie le mot « destinée », pas « obligatoire ». C'est le ministère qui parle d'obligation. Dans une réponse publiée le 5 mars 2024, il juge ces formations obligatoires pour tout soignant, quel que soit son lieu d'exercice.
En pratique, les soignants obtiennent l'attestation pendant leur cursus. Son renouvellement tous les 4 ans est ensuite exigé par l'employeur.
Pour le reste de l'équipe, l'AFGSU 1 vise le personnel non soignant d'un établissement de santé, d'une structure médico-sociale (un EHPAD par exemple) ou d'un cabinet de santé. Une crèche municipale, associative ou privée n'entre dans aucune de ces catégories.
Aucun texte n'impose l'AFGSU à l'éducatrice de jeunes enfants, au titulaire du CAP AEPE ou aux agents d'une crèche classique. L'exigence peut venir de l'employeur, par la fiche de poste ou le plan de formation.
Ce que la formation apprend auprès des tout-petits
Le programme est fixé par l'arrêté du 30 décembre 2014. Le niveau 2 reprend celui du niveau 1 et l'approfondit, mais les situations travaillées se recoupent.
Côté urgences vitales, la formation travaille :
- l'étouffement, quand un enfant avale un morceau de nourriture ou un petit objet,
- la perte de connaissance et la mise en position de sécurité,
- l'arrêt cardiaque, avec le massage et l'usage du défibrillateur,
- les saignements importants.
Côté urgences potentielles, on apprend à reconnaître un malaise, à surveiller un enfant après une chute sur la tête et à prendre en charge une brûlure. L'alerte au 15, avec les bonnes informations, fait partie de chaque exercice.
Pour une équipe petite enfance, vérifiez l'adaptation à l'âge. Un nourrisson ne se désobstrue pas comme un enfant de 3 ans, et la position de la tête n'est pas la même. Avant de réserver, demandez à l'organisme si les mises en situation se font sur mannequin nourrisson et enfant.
Durée, validité et recyclage
| AFGSU 1 | AFGSU 2 | |
|---|---|---|
| Public visé par l'arrêté | Non-soignants des établissements de santé et médico-sociaux | Professions de santé |
| Exigé par les textes en crèche classique | Non | Pour les soignants, selon le ministère |
| Durée initiale | 14 heures | 21 heures |
| Validité | 4 ans | 4 ans |
| Recyclage | 7 heures | 7 heures |
L'arrêté parle de prorogation : le recyclage prolonge une attestation encore valide. Une fois l'échéance passée, l'ANFH précise qu'il faut refaire la formation initiale. Le coût et le temps d'absence augmentent d'autant.
Le déroulé de chaque formation est détaillé dans nos guides de l'AFGSU 1, du recyclage AFGSU 1 et du recyclage AFGSU 2.
Prix et prise en charge
Le tarif est libre. Sur les offres publiées en 2026 par des organismes habilités, on trouve :
- un recyclage autour de 190 € par personne, de 85 € dans certains CESU à 250 €,
- une AFGSU 2 initiale entre 400 et 590 € par personne,
- une session sur place sur devis, pour un groupe de 10 à 12 stagiaires.
L'arrêté impose ces groupes de 10 à 12 personnes. Une structure qui a sept soignants à recycler ne remplit donc pas une session à elle seule. Ses éducatrices ne peuvent pas compléter le groupe, car le niveau 2 est réservé aux soignants. Elle passera par des sessions inter, soit environ 1 330 € pour sept places à 190 €.
C'est l'employeur qui paie, sur son plan de formation. Le CPF ne peut pas servir, car l'AFGSU n'est inscrite ni au RNCP ni au répertoire spécifique (article L.6323-6 du code du travail). Le programme et la grille de prix sont repris dans notre guide de l'AFGSU 2.
Micro-crèche, structure hospitalière et créneaux sans soignant
La micro-crèche
Le décret du 1er avril 2025 demande au moins un professionnel diplômé d'État dans l'équipe. Ce peut être une éducatrice de jeunes enfants, qui n'est pas soignante.
Le Conseil d'État a validé ce principe le 27 mai 2026. Il a en revanche annulé la fin de la dérogation qui permet de compter un titulaire du CAP AEPE ayant deux ans d'expérience. Cette fin était prévue au 1er septembre 2026, avec une transition jugée trop courte. Un nouveau texte doit fixer le calendrier.
Une micro-crèche peut donc fonctionner sans aucun salarié visé par l'AFGSU. La formation de l'équipe dépend alors du seul gestionnaire.
La structure rattachée à un hôpital
Quand l'établissement est un service d'un centre hospitalier, ses agents non soignants travaillent dans un établissement de santé. Ils entrent alors dans le public auquel l'arrêté destine l'AFGSU 1, ce qui n'est pas le cas en gestion municipale.
Les règles applicables à l'ensemble des personnels hospitaliers sont détaillées dans notre guide de l'AFGSU à l'hôpital et en clinique.
Les créneaux sans soignant
À l'ouverture, le matin, l'accueil peut être assuré par une éducatrice et deux titulaires du CAP AEPE. L'encadrement est conforme, mais personne sur place n'est tenu d'être formé aux gestes d'urgence.
La députée Karine Lebon a interrogé le gouvernement sur ce point en août 2023. Elle relevait que seuls les cursus des soignants comprennent les premiers secours, et que pour les autres personnels la formation relève du volontariat. La réponse du ministère s'est limitée à rappeler les règles existantes.
Une structure peut y répondre en formant en priorité les professionnels qui assurent ces créneaux.
FAQ AFGSU personnel de crèche
L'AFGSU est-elle obligatoire pour tout le personnel de crèche ?
Non. Les soignants de l'équipe (puéricultrice, infirmier, auxiliaire de puériculture, psychomotricien) relèvent de l'AFGSU 2, que le ministère juge obligatoire quel que soit le lieu d'exercice. Aucun texte ne l'impose aux autres membres de l'équipe dans une structure classique. L'employeur peut toutefois l'exiger dans la fiche de poste.
Une auxiliaire de puériculture en crèche doit-elle recycler son AFGSU 2 ?
Oui, selon le ministère, qui considère l'AFGSU 2 comme obligatoire pour les auxiliaires de puériculture quel que soit le lieu d'exercice. L'attestation est valable 4 ans. Le recyclage dure 7 heures et doit être suivi avant la date d'échéance.
Une éducatrice de jeunes enfants doit-elle avoir l'AFGSU ?
Non, pas dans un établissement classique, car ce n'est pas une profession de santé. Elle peut suivre l'AFGSU 1 si son employeur le demande. Si la crèche est un service d'un hôpital, elle entre dans le public auquel l'arrêté destine l'AFGSU 1.
Quelle formation aux premiers secours pour un titulaire du CAP AEPE ?
Aucune n'est imposée. L'AFGSU 1 en 14 heures reste la plus complète. Le PSC, en 7 heures, donne les bases des gestes qui sauvent.
Combien de temps l'AFGSU est-elle valable ?
4 ans. Un recyclage de 7 heures prolonge l'attestation s'il est suivi avant la date d'échéance. Passé ce délai, il faut refaire la formation initiale complète.
Combien coûte l'AFGSU pour le personnel de crèche ?
Aucun prix n'est fixé par la loi. En 2026, le recyclage coûte autour de 190 euros par personne et la formation initiale de niveau 2 entre 400 et 590 euros. Pour un groupe formé sur place, l'organisme établit un devis.
Les textes à consulter
- Arrêté du 30 décembre 2014 relatif à l'AFGSU
- Décret n° 2025-304 du 1er avril 2025 relatif aux établissements d'accueil du jeune enfant, disponible sur Légifrance
