Savoir manipuler un extincteur est une obligation pour tous les salariés. Cette compétence est indispensable pour assurer une bonne prévention des risques d’incendie en entreprise.
En effet, selon l’Article 231-3-1 du Code du travail, tout employeur est « tenu d’organiser une formation pratique et appropriée en matière de sécurité ». La formation manipulation extincteur entre dans ce cadre.
Ce guide sur la formation à la manipulation d’un extincteur vous indique tout ce qu’il faut connaître avant de faire votre choix d’organisme.
La réglementation liée aux extincteurs en entreprise
Les types d’extincteurs obligatoires
La loi impose l’installation d’au moins un extincteur à eau. "[…] au moins un extincteur portatif à eau pulvérisée d'une capacité minimale de 6 litres pour 200 mètres carrés de plancher [et] au moins un appareil par niveau.Lorsque les locaux présentent des risques d'incendie particuliers, notamment des risques électriques, ils sont dotés d'extincteurs dont le nombre et le type sont appropriés aux risques. " Article R4227.29 du Code du travail
Il existe aussi :
- Des extincteurs à poudre
- Des extincteurs à CO2
- Des fire-balls ou boules d’extinction
- Des extincteurs spéciaux
À noter : La réglementation impose l’extincteur à eau car l’extincteur à poudre détériore davantage des les équipements électroniques et électriques. En effet, la poudre a une action corrosive et s’insinue dans tous les équipements.
D’autres types d’extincteurs doivent être installés en fonction des risques particuliers :
- Un extincteur à CO2 près d’un tableau électrique
- Un extincteur à poudre devant une chaufferie à gaz
Les classes d’extincteurs
Il faut déterminer la classe des extincteurs à installer en fonction des types de feux pouvant avoir lieu :
- Classe A pour les feux secs : bois, papier, tissus, cartons…
- Classe B pour les feux de liquides et électriques : essence, solvants, hydrocarbures, alcools…
- Classe C pour les feux de gaz : propane, butane, gaz naturel…
- Classe D pour les feux de métaux : magnésium, phosphore, poudre d’aluminium, titane…
- Classe F pour les deux d’huiles ou graisses
Tableau récapitulatif des classes d'extincteurs par types de feux
Le nombre d’extincteurs
Le Code du travail impose :
- un extincteur à eau de 6 litres pour 200 m2 et par niveau pour les établissements recevant du public (ERP)
- un extincteur à eau de 6 litres pour 150 m2 et par niveau pour les établissements ayant une activité industrielle avec un risque d’incendie
Les emplacements des extincteurs
Les extincteurs doivent être placés de manière à être sécurisés et accessibles. Pour cela, il est préconisé de :
- Fixer les extincteurs à un support solide
- Sa poignée ne doit pas être situés à plus d’1m20 de hauteur
- Une signalisation adaptée doit être visible
- Toujours dégager l’accès à un extincteur
L’obligation d’entretien
L’entretien et la vérification des extincteurs sont dictés par le Code du travail. De plus, les compagnies d’assurances exigent de maintenir les équipements de lutte incendie en bon état de fonctionnement.
Il est essentiel de procéder à :
- des inspections régulières tous les 3 mois maximum (accès, position du dispositif, état général, indicateurs de pression…) qui peuvent être organisées par du personnel interne compétent ;
- un contrôle de maintenance annuel ;
- une maintenance approfondie tous les 5 et 15 ans.
Pourquoi se former à la manipulation d’extincteur ?
Les conséquences d’un incendie en entreprise peuvent être importantes, voire catastrophiques dans certaines situations. En effet, sur 10 entreprises ayant subi un incendie, 7 arrêtent leur activité définitivement. Au-delà des risques sur le plan humain, il est indispensable de se protéger contre la destruction de matériel et de bâtiments.
Le chef d’entreprise est responsable de la formation de ses salariés pour maîtriser le risque incendie. Il a aussi l’obligation de disposer d’un matériel adapté. Ainsi, l’entreprise doit être dotée d’un extincteur portatif de 6 litres minimum pour 200 m² de plancher, y compris quand il y a plusieurs étages.
Former les salariés à l’utilisation de ses dispositifs de lutte contre le feu est indispensable pour compléter la prévention et les moyens d’action. L’utilisation d’un extincteur reste la meilleure solution pour lutter efficacement contre un incendie ou un départ de feu.
L’extincteur est un objet connu de tous mais dont la manipulation nécessite une formation et des exercices d’apprentissage adaptés.
Un extincteur est un moyen dit de première intervention. Il projette une substance anti-feu, appelée « agent extincteur ».
La manipulation d’extincteur et la loi
Le Code du travail indique :
« L'employeur prend les mesures nécessaires pour que tout commencement d'incendie puisse être rapidement et efficacement combattu dans l'intérêt du sauvetage des travailleurs. » dans l’Article R4227-28.
« La consigne de sécurité incendie prévoit des essais et visites périodiques du matériel et des exercices au cours desquels les travailleurs apprennent à reconnaître les caractéristiques du signal sonore d'alarme générale, à localiser et à utiliser les espaces d'attente sécurisés ou les espaces équivalents à se servir des moyens de premier secours et à exécuter les diverses manœuvres nécessaires.
Ces exercices et essais périodiques ont lieu au moins tous les six mois. Leur date et les observations auxquelles ils peuvent avoir donné lieu sont consignées sur un registre tenu à la disposition de l'inspection du travail. » dans l’Article R4227-39 du Code du travail.
L'intérêt de suivre une formation aux manipulations des extincteurs
Se former à la manipulation des extincteurs permet de limiter les risques d’incendie en cas de départs de feu grâce à des gestes simples. Une formation manipulation extincteur permet de :
- Reconnaître les signes d’un danger lié à un départ d’incendie
- Savoir appeler les secours quand c’est nécessaire
- Développer une capacité d’analyse et de réactivité des salariés
- Réagir à un départ de flamme
- Stopper la progression des feux et fumées rapidement et efficacement
De manière plus large, former les salariés d’une entreprise à la manipulation d’extincteurs entre dans une stratégie de prévention et de lutte contre les incendies afin de protéger les salariés et préserver l’entreprise et ses intérêts économiques.
La formation à l’utilisation d’un extincteur donne lieu à la délivrance d’une attestation.
La formation extincteur est obligatoire pour les ERP (établissements recevant du public) et pour les entreprises qui reçoivent des personnes extérieures.
Le public concerné
La formation manipulation d’extincteur est destinée à tous les salariés et à toute personne désirant s’initier à la manipulation d’extincteur.
En entreprise, elle concerne l’ensemble des personnels, quelle que soit leur activité au sein de la structure. Certains salariés sont désignés pour suivre des formations incendie plus spécifiques comme équipier d’évacuation, par exemple.
Les prérequis
Il n’y a aucun prérequis pour suivre une formation à l’utilisation d’extincteur.
Les méthodes pédagogiques
La formation à la manipulation d’extincteur se déroule de préférence en présentiel dans un lieu disposant d’espace et de matériel pour la pratique en situation réelle. Dans ce cas, l’apprentissage de la manipulation d’extincteur se réalise sur des extincteurs réels.
La formation peut également se dérouler en entreprise même si elle ne dispose pas d’espace extérieur. Dans ce cas, il est possible d’utiliser un extincteur laser en intérieur.
Des contenus théoriques sont transmis aux stagiaires. Ils sont complétés par de la pratique avec des exercices sur feu. Voir notre article dédié sur la formation incendie.
Les objectifs de la formation à l'utilisation d'un extincteur
Être formé à l’utilisation d’extincteur permet de :
- Favoriser les bons réflexes en cas de début d’incendie
- Améliorer les capacités d’analyse des personnels
- Contribuer à la réactivité des salariés
- Diminuer le nombre de début d’incendie
- Réduire le nombre d’incendies graves en agissant dès le départ de feu
- Participer à une réduction des coûts dus aux dommages potentiellement évités
- Améliorer la sécurité de tous
Ainsi, les salariés d’une entreprise peuvent réagir rapidement et de manière efficace en cas de début d’incendie. Ils connaissent les bons gestes à faire et ceux à éviter.
Le programme d’une formation à l'utilisation d’extincteur
Le programme d’une formation à la manipulation d’extincteur est composé d’une partie théorique et d’une partie pratique qui peut se dérouler en intérieur ou en extérieur.
Comprendre le feu
- Comprendre ce qu’est le feu et comment il prend naissance
- Identifier les risques d’incendie et comprendre les causes
- Connaître le fonctionnement du feu : combustion, triangle du feu, propagation
- Identifier les classes de feux : classe A pour les feux secs, classe B pour les feux gras, classe C pour les feux de gaz, classe D pour les feux de métaux, classe F pour les feux d’huiles et de graisses.
- Comprendre comment éteindre un feu
- Connaître les agents extincteurs : eau, eau et additifs, poudre, CO2, mousse, halons…
Maîtriser les consignes incendie
- Connaître les consignes de sécurité de son établissement
- Maîtriser les procédures à respecter en cas d’incendie
- Maîtriser la réglementation incendie en entreprise
Manipuler les dispositifs d’extinction
- Réagir en cas de début de feu
- Maîtriser les différents dispositifs d’extinction
- Connaître les emplacements des extincteurs dans l’établissement
- Comprendre le fonctionnement d’un extincteur
- Adapter les moyens d’extinction utilisés aux classes de feu
- Prendre en compte les dangers environnants (risque électrique, etc.)
- Savoir isoler les risques
Éteindre un feu
- Procéder à une extinction en respectant les consignes
- Avoir les bons réflexes de mise en sécurité (de soi-même et des autres)
- Prévenir les secours en communiquant les bonnes informations
- Savoir utiliser un extincteur en situation réelle ou en bac à feu
Prix d’une formation manipulation d'extincteur
Le prix débute à partir de 80 € TTC et monte jusqu’à 700 € TTC.
Cette fourchette de prix s'explique par plusieurs facteurs :
- Contenu de la formation :
- Les formations basiques, centrées sur la manipulation pratique, se situent généralement dans la tranche inférieure des prix.
- Les formations plus complètes, incluant théorie approfondie et pratique extensive, tendent vers le haut de la fourchette.
- Durée : Les sessions plus longues sont naturellement plus coûteuses.
- Nombre de participants : Les formations en groupe sont souvent moins chères par personne que les sessions individuelles.
- Lieu : Les formations sur site de l'entreprise peuvent être plus onéreuses que celles dispensées dans les locaux de l'organisme formateur.
- Matériel utilisé : L'utilisation de simulateurs de feu avancés peut augmenter le prix.
- Réputation de l'organisme : Les formateurs certifiés ou reconnus peuvent pratiquer des tarifs plus élevés.
- Région : Les prix peuvent varier selon la localisation géographique.
Il est recommandé de comparer plusieurs devis pour trouver le meilleur rapport qualité-prix, tout en s'assurant que la formation répond aux besoins spécifiques de l'entreprise et aux exigences réglementaires.
Durée de formation
La durée minimale d’une formation manipulation extinction est de 2 heures. Elle est généralement comprise entre 2 et 4 heures.
Cette plage horaire permet d'adapter la formation aux besoins spécifiques :
- Les sessions de 2 heures couvrent les bases essentielles et une pratique minimale.
- Les formations de 3 à 4 heures offrent plus de temps pour approfondir la théorie et augmenter la pratique.
La durée peut varier selon le contenu, la taille du groupe, les exigences réglementaires du secteur et la complexité de l'environnement de travail. L'objectif reste d'assurer une formation efficace, combinant théorie et pratique, pour que les participants puissent réagir adéquatement en cas d'incendie.
Le recyclage d’une formation à la manipulation des extincteurs
La formation n’a pas de limite de validité dans le temps. Néanmoins, la loi impose que des exercices pratiques soient mis en place pour les salariés tous les 6 mois.
Cette mesure concerne les établissements accueillant du public, les entreprises réunissant plus de 50 personnes et les structures manipulant des substances dangereuses.
Néanmoins, mettre en place des exercices pratiques ne signifie pas faire suivre une nouvelle formation.
L’important est que l’ensemble des salariés aient suivi une formation à la manipulation des extincteurs lors de leur embauche.
Un recyclage est conseillé chaque année.
Dans la pratique, il a généralement lieu tous les 3 ans environ afin de maintenir les connaissances et la pratique. Il faut savoir que la périodicité n’est cependant pas réglementée par la législation.
