L'AFGSU 2 (Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence de niveau 2) fait partie du parcours obligatoire des aides-soignants (AS), qu'ils exercent en EHPAD, à l'hôpital ou à domicile. Elle leur permet de réagir face aux urgences vitales tout en répondant aux exigences réglementaires du métier d'aide-soignant.
Ce guide 2026 détaille l'obligation d'obtention pour exercer comme aide-soignant, le niveau requis et ses objectifs, son intégration dans la formation initiale et dans la VAE, son utilisation concrète dans les soins quotidiens, son financement selon votre statut et son utilité face aux risques spécifiques (personnes âgées notamment).
- 21 heures sur 3 jours : la durée réglementaire de l'AFGSU 2, en groupe de 10 à 12 personnes.
- 4 ans de validité : le délai court depuis la date de l'attestation, pas depuis celle du diplôme.
- 7 heures de recyclage : l'arrêté ne prévoit pas de prorogation après la date d'échéance.
- Exigée en VAE depuis le 1er janvier 2024 : la dérogation transitoire a pris fin le 31 décembre 2023.
Sommaire
- L'AFGSU pour les aides-soignants : définition et niveau requis
- Ce que dit la réglementation sur l'obligation
- L'AFGSU 2 dans la formation initiale en IFAS
- L'AFGSU 2 dans une VAE d'aide-soignant
- Contenu et objectif de l'AFGSU 2 appliqués aux AS
- Urgences et pratique professionnelle quotidienne
- AFGSU et évolution professionnelle
- Rôle de l'AS face aux patients et soins à domicile
- Recyclage, validité et renouvellement
- Financement de l'AFGSU selon votre statut
- Fiche technique AFGSU aide-soignant 2026
- L'AFGSU pour les autres professions de santé
- FAQ AFGSU 2 aide-soignant
L'AFGSU pour les aides-soignants : définition et niveau requis
L'AFGSU pour aide-soignant est le certificat de compétences en gestion des urgences médicales, requis pour tout aide-soignant qui exerce en établissement de santé, en EHPAD ou à domicile.
Le niveau 2 est celui des professionnels mentionnés à la quatrième partie du code de la santé publique, dont font partie les aides-soignants. Le niveau 1 vise les personnels non soignants des mêmes structures, agents administratifs ou techniques par exemple.
Cette attestation valide la capacité de l'aide-soignant à :
- Identifier une situation d'urgence vitale.
- Agir immédiatement en respectant les procédures.
- Alerter les secours appropriés.
- Protéger la victime et l'environnement de soins.
- Communiquer avec la victime et ses proches.
L'arrêté du 30 décembre 2014, modifié le 1er juillet 2019, fixe le cadre : trois modules, 21 heures au total, et des groupes de 10 à 12 personnes. Cet effectif est un bon indicateur au moment de comparer deux organismes.
Ce que dit la réglementation sur l'obligation d'AFGSU 2
L'AFGSU 2 est une obligation réglementaire pour exercer le métier d'aide-soignant. Elle est intégrée au programme de formation initiale dispensé en institut de formation d'aides-soignants (IFAS) et doit être validée pour obtenir le diplôme d'État d'aide-soignant (DEAS).
L'obligation tient au diplôme et à l'employeur, pas à une inscription ordinale. L'AFGSU 2 fait partie des modalités de certification du bloc de compétences n°2 du DEAS. Un élève qui ne la valide pas ne valide pas ce bloc, donc n'obtient pas le diplôme.
- Durée de validité : 4 ans.
- Renouvellement obligatoire : MAC AFGSU (Maintien et Actualisation des Compétences) tous les 4 ans avant la date d'expiration de l'attestation en cours (voir la section renouvellement).
L'AFGSU 2 dans la formation initiale en IFAS
La formation d'aide-soignant en IFAS dure 1 540 heures, soit 44 semaines dont environ la moitié en stages cliniques. Le programme est organisé en 5 blocs de compétences définis à l'arrêté du 10 juin 2021.
L'AFGSU 2 est enseignée durant la période théorique et rattachée au Bloc de compétences n°2 : « Évaluation de l'état clinique et mise en œuvre de soins adaptés en collaboration ». Sa validation conditionne l'obtention du DEAS.
Les équipes pédagogiques des IFAS disposent d'une liberté d'organisation du contenu, mais l'AFGSU 2 doit être validée durant les 22 semaines de cours théoriques. En pratique, elle est généralement positionnée entre la fin du premier stage et le milieu du cursus. Les élèves partent ainsi en stage de responsabilité en sachant utiliser le chariot d'urgence, donner l'alerte médicale et réaliser les gestes de réanimation de base.
En 2024, 31 900 élèves préparaient le diplôme d'État d'aide-soignant, selon l'enquête Écoles de la DREES publiée le 31 octobre 2025. Chacun passe l'AFGSU 2 pendant son cursus. La même enquête relève que 31 % de ces élèves suivent une scolarité allégée, contre 27 % en 2018.
L'AFGSU 2 comprend 3 jours de formation théorique et pratique :
- Des mises en situation simulées avec du matériel professionnel.
- Un apprentissage des protocoles d'urgence.
- Une évaluation certificative validée par des formateurs habilités CESU.
L'attestation est délivrée par un CESU (Centre d'Enseignement des Soins d'Urgence), par une unité de formation et de recherche de médecine ou de santé, ou par l'École du Val-de-Grâce. La formation elle-même peut être dispensée par une structure ayant conventionné avec l'un de ces organismes, comme le prévoit l'article D6311-23 du Code de la santé publique. Un organisme privé peut donc vous former, mais l'attestation est délivrée sous la responsabilité de l'organisme habilitant.
La date qui compte est celle de l'attestation
Les 4 ans de validité courent depuis la date de délivrance de l'AFGSU 2, pas depuis l'obtention du DEAS. Prenez un élève qui valide son attestation en février et son diplôme en juillet. Il démarre sa carrière avec une validité déjà entamée de cinq mois, et un recyclage à prévoir plus tôt qu'il ne le croit.
Le cas des entrées en cursus partiel
Un élève sur trois entre en IFAS avec une scolarité allégée. Le plus souvent avec un diplôme d'auxiliaire de puériculture ou d'accompagnant éducatif et social. Vous détenez alors déjà une AFGSU 2.
L'allègement porte sur les modules de formation, pas sur la validité de l'attestation. Vérifiez sa date d'échéance avec l'IFAS avant l'entrée en formation. Une attestation périmée au moment du jury se paie en 21 heures de rattrapage.
L'AFGSU 2 est intégrée au cursus IFAS et son obtention conditionne la délivrance du DEAS. Elle donne au futur aide-soignant les bons réflexes face aux malaises hypoglycémiques, crises d'épilepsie ou détresses respiratoires aiguës qu'il pourra rencontrer sur le terrain.
L'AFGSU 2 dans une VAE d'aide-soignant
L'attestation AFGSU 2 est exigée pour obtenir le DEAS par la validation des acquis de l'expérience depuis le 1er janvier 2024. Elle conditionne la remise du diplôme, au même titre que pour un élève sorti d'IFAS.
L'exigence n'a rien de nouveau. L'arrêté du 28 octobre 2022 l'avait simplement suspendue jusqu'au 31 décembre 2023, pour le diplôme d'aide-soignant comme pour celui d'auxiliaire de puériculture. Cette dérogation transitoire a pris fin et la règle générale s'applique de nouveau.
Le calendrier compte autant que la règle. Le justificatif conditionne la délivrance du diplôme, et le certificateur peut le demander plus tôt dans le parcours, au dossier de validation ou avant le jury. Vérifiez ce point auprès de votre DREETS ou de votre accompagnateur VAE.
Dans tous les cas, attendre le résultat du jury pour chercher une session fait courir un risque. Les places partent souvent plusieurs semaines à l'avance.
La procédure de dépôt, le coût et les financements sont détaillés dans notre guide AFGSU 2 et VAE.
Contenu et objectif de l'AFGSU 2 appliqués aux aides-soignants
L'AFGSU 2 renforce les compétences pratiques de l'aide-soignant face aux urgences vitales ou potentielles. Elle prépare aussi à réagir lors de risques infectieux étendus et de situations exceptionnelles d'urgence collective.
Le contenu privilégie les mises en situation professionnelles, adaptées au profil des stagiaires : services hospitaliers, EHPAD ou unités de soins psychiatriques par exemple.
| Domaine | Compétences visées | Situation type en service |
|---|---|---|
| Urgences vitales | Massage cardiaque, défibrillateur, libération des voies aériennes, mise en sécurité de la victime. | Résident retrouvé inconscient dans sa chambre, gestes engagés avant l'arrivée de l'infirmier. |
| Urgences potentielles | Gestion des hémorragies, malaises, brûlures et traumatismes courants. | Chute avec plaie du cuir chevelu pendant la toilette, compression et alerte de l'équipe. |
| Situations collectives | Application du plan blanc, gestion de l'afflux de victimes, conduites à tenir lors de situations sanitaires exceptionnelles. | Plan blanc déclenché la nuit, renfort demandé sur un autre service de l'établissement. |
| Alerte et communication | Appel du SAMU, transmission de bilans, coordination et travail en équipe interprofessionnelle. | Appel au 15 avec un bilan structuré pendant qu'un collègue amène le chariot d'urgence. |
| Hygiène et protection | Port des EPI (gants, masques), gestion des expositions au sang et liquides biologiques, prévention des contaminations. | Piqûre avec une aiguille souillée pendant l'aide au coucher, procédure AES appliquée sans délai. |
La formation permet aux aides-soignants d'adopter une réaction professionnelle, sécurisée et coordonnée lors de toute situation d'urgence, conformément aux protocoles hospitaliers et aux recommandations CESU. L'AFGSU SSE propose par ailleurs plusieurs modules spécifiques aux situations sanitaires exceptionnelles, parfois appelée à tort « AFGSU 3 ».
Urgences et pratique professionnelle quotidienne des AS en établissement et en EHPAD
Les aides-soignants sont souvent les premiers à repérer une situation critique : chute, détresse respiratoire, confusion aiguë, perte de connaissance. L'AFGSU renforce leur capacité à :
- Prioriser l'action, en identifiant rapidement les signes de détresse.
- Alerter efficacement, avec un vocabulaire professionnel adapté à chaque service.
- Initier les gestes de secours jusqu'à l'arrivée du personnel médical.
La formation apporte une réactivité immédiate et efficace, quel que soit le lieu de travail.
À l'hôpital ou en clinique
En milieu hospitalier, les aides-soignants collaborent étroitement avec les infirmiers, les médecins et les équipes d'urgence mobile. Leur rôle consiste à :
- Assurer la surveillance clinique continue des patients.
- Transmettre les signes d'alerte précoces (cyanose, baisse de conscience, dyspnée) selon les protocoles de soins.
- Participer à la mise en sécurité de la chambre ou du service lors d'une urgence.
L'AFGSU 2 consolide le savoir-faire dans la gestion du matériel d'urgence (chariot, défibrillateur, oxygène), la coordination avec le SAMU et les procédures de traçabilité d'incident.
L'AFGSU en EHPAD : une formation spécifique ?
Les aides-soignants amenés à travailler en EHPAD ne bénéficient pas d'un programme différent : l'AFGSU 2 est adaptée aux réalités du terrain.
- Chutes fréquentes.
- Pathologies dégénératives.
- Troubles de la conscience.
- Situations de maltraitance ou fugue.
Certains établissements recevant des personnes âgées proposent (ou imposent) des modules complémentaires sur la gestion des risques comportementaux, la coordination interprofessionnelle ou la gestion du stress en urgence liée à une population fragile.
L'AFGSU 2 et l'évolution professionnelle des aides-soignants
L'AFGSU 2 n'est pas une qualification et n'ouvre à elle seule aucun poste. Une attestation à jour reste néanmoins demandée sur les services où l'urgence est quotidienne, et elle intervient dans le parcours qui mène au métier d'infirmier.
Postes qualifiés pour les aides-soignants
Être à jour de son renouvellement est un atout dans le cadre d'une mobilité interne ou d'une candidature sur un poste spécialisé. Quelques exemples :
- AS en service d'urgences : prise en charge immédiate des patients instables.
- AS en soins intensifs : surveillance continue et travail en équipe pluridisciplinaire.
- AS en gériatrie lourde : repérage des pathologies aiguës et intervention rapide.
- AS en soins palliatifs : accompagnement des situations d'urgence et de fin de vie.
Un agent des services hospitaliers qualifié (ASHQ) titulaire d'une AFGSU 2, même si seul le niveau 1 lui est normalement demandé, devient un appui précieux dans un service d'urgences : il peut intervenir avec les gestes d'urgence appropriés tout en assurant ses missions logistiques (gestion des circuits, hygiène, sécurité du matériel). En revanche, il ne peut pas effectuer de soins paramédicaux pour autant.
Passerelle AFGSU 2 aide-soignant vers le métier d'infirmier
Un aide-soignant expérimenté peut entrer directement en deuxième année d'IFSI, après un parcours spécifique de trois mois. La voie a été ouverte par l'arrêté du 3 juillet 2023, avec des premières promotions franciliennes entrées en IFSI en février 2024. Ce texte est abrogé depuis.
Le dispositif est repris à l'article 20 de l'arrêté du 20 février 2026, qui refonde la formation infirmière à partir de la rentrée de septembre 2026.
Trois conditions se cumulent, sous réserve de l'avis favorable de la commission d'admission :
- Trois ans d'exercice comme aide-soignant sur les cinq dernières années, à temps plein ou l'équivalent à temps partiel.
- La réussite de la sélection par la voie de la formation professionnelle continue.
- La validation du parcours spécifique de formation de trois mois.
Le parcours spécifique représente 420 heures sur trois mois, réparties entre des séquences théoriques et un stage de 5 semaines en continu. Ce stage peut se dérouler chez l'employeur, dans un autre service que celui où l'aide-soignant exerçait. Sa validation ouvre la dispense de la première année et l'entrée en deuxième année. L'aide-soignant s'acquitte par ailleurs des droits d'inscription à l'université.
L'employeur reste la clé du dispositif
Une lettre d'engagement de l'employeur figure dans le dossier de demande de dispense, et c'est lui qui retient le candidat pour le parcours. Cette exigence écarte un profil fréquent. Un aide-soignant inscrit à France Travail, ou prêt à financer lui-même son parcours, n'entre pas dans le dispositif faute d'employeur pour le porter.
Ce que le texte de 2026 change pour votre AFGSU 2
L'ancien dispositif exigeait une AFGSU 2 en cours de validité pour entrer dans le parcours. L'article 20 ne reprend pas cette condition d'entrée. L'attestation n'a pas disparu pour autant : le nouveau référentiel conditionne la délivrance du diplôme d'État d'infirmier à la détention d'une AFGSU 2 en cours de validité. Elle passe de la porte d'entrée à la porte de sortie.
Autre point à relever, l'expérience de trois ans s'apprécie désormais à temps plein ou en équivalent temps partiel. Le texte de 2023 exigeait trois ans à temps plein, ce qui écartait de fait les aides-soignants à 80 %.
- Liste des IFSI porteurs du parcours spécifique, tenue à jour par l'ARS Île-de-France.
Tous les IFSI ne proposent pas encore cette passerelle. L'évolution d'AS vers IDE reste possible par la voie de la formation professionnelle continue (FPC) classique ouverte aux aides-soignants et auxiliaires de puériculture : 3 ans d'expérience, épreuves d'admission spécifiques, puis cursus infirmier complet avec des dispenses possibles de stages et d'enseignements.
Quel que soit le chemin emprunté, l'AFGSU 2 vous suit. Elle est exigée pour le diplôme d'aide-soignant, demandée par les employeurs sur les postes soignants, et sa détention en cours de validité conditionne la délivrance du diplôme d'État d'infirmier. Programmez la journée de renouvellement avant l'échéance.
Rôle de l'aide-soignant face aux patients et soins à domicile
Les besoins en personnel qualifié dans les EHPAD progressent avec le vieillissement de la population et l'exigence croissante sur la prise en charge des patients. L'AFGSU est obligatoire pour exercer en EHPAD, maisons de retraite médicalisées, cliniques, hôpitaux, centres de rééducation (SMR) et maisons de convalescence.
En service de soins à domicile (SSIAD/SAD)
Avec le maintien des personnes âgées à leur domicile, les SSIAD (Services de Soins Infirmiers À Domicile) et SAD (Services Autonomie à Domicile) recrutent de nombreux aides-soignants, attirés par des horaires souvent plus adaptés. Salarié de ces structures, l'AS exerce son métier en binôme avec un ou plusieurs infirmiers. Une AFGSU 2 valide, à renouveler tous les 4 ans, reste la règle.
En service à la personne (SAP) : changement de statut
Si l'aide-soignant choisit de travailler dans une association ou une entreprise de service à la personne (SAP), il change de statut professionnel. Il conserve son diplôme mais exerce sous un autre métier non médicalisé : auxiliaire de vie, aide à domicile ou employé familial (ménage, garde d'enfants, aide administrative). Dans ce contexte, l'AFGSU n'est pas obligatoire, mais certains employeurs exigent une formation aux premiers secours comme le PSC (Premiers Secours Citoyen, ex-PSC1) ou le SST (Sauveteur Secouriste du Travail), pour garantir la sécurité des bénéficiaires et du professionnel.
Ces évolutions confirment la place centrale de l'aide-soignant formé à l'urgence dans les dispositifs de soins, qu'ils soient institutionnels ou à domicile.
Recyclage, validité et renouvellement de l'AFGSU 2 aide-soignante
Dès 6 mois avant la date de fin de validité de votre AFGSU 2, programmez votre session de recyclage AFGSU 2 pour choisir sereinement l'organisme, la date et le lieu.
La journée de maintien des compétences dure 7 heures, découpées en deux moitiés par l'arrêté. D'abord 3 h 30 d'ateliers pratiques sur les gestes, puis 3 h 30 d'actualisation des connaissances scientifiques et des situations sanitaires exceptionnelles. La nouvelle attestation repart pour 4 ans à compter du jour du recyclage.
Aide-soignante salariée en établissement de santé
Si vous travaillez en SSIAD, hôpital, clinique ou maison de santé, le renouvellement de votre AFGSU 2 (le recyclage tous les 4 ans) est pris en charge par votre employeur :
- La formation aux gestes et soins d'urgence entre dans le plan de développement des compétences de l'établissement, financement OPCO (établissements privés) ou ANFH (hôpitaux publics).
- Le coût de la formation et le temps passé (1 jour rémunéré comme du temps de travail) sont à la charge de la structure.
Aide-soignante exerçant dans une structure SAP
Si vous êtes recrutée sur un poste d'auxiliaire de vie ou d'aide à domicile relevant des services à la personne, vous n'occupez pas un poste réglementé d'aide-soignante. Les exigences applicables sont alors celles du poste et de l'employeur, et l'AFGSU 2 n'est pas imposée par les textes.
L'arrêté du 15 juin 2024, qui a remplacé le PSC1 par le PSC, range l'AFGSU 1 ou 2 parmi les titres reconnus en équivalence. Vous pouvez donc opposer votre attestation à une demande de PSC. L'employeur garde en revanche la possibilité d'organiser une formation interne ou un SST, qui relève d'un autre cadre, celui de la santé au travail.
Plus d'informations sur les équivalences AFGSU / PSC / SST / Initiation Premiers secours dans la FAQ du guide AFGSU 1.
Ce qu'une attestation périmée bloque réellement
Une AFGSU 2 expirée ne fait pas perdre le diplôme d'État. Le DEAS reste acquis, aucun texte ne prévoit son retrait. Ce qui se bloque est ailleurs, et de façon concrète.
- Une mission d'intérim ou une prise de poste, l'attestation étant vérifiée par le service des ressources humaines.
- La remise d'un diplôme obtenu par la VAE, qui suppose une attestation valide au moment de la délivrance.
- L'accès au parcours spécifique d'entrée en deuxième année d'IFSI.
- La conformité de l'établissement, qui doit justifier de personnels formés aux gestes d'urgence.
L'arrêté du 30 décembre 2014 ne prévoit aucun délai de grâce. La prorogation s'appuie sur une attestation encore valide, ce qui explique la règle appliquée par les CESU : un jour de dépassement suffit à renvoyer vers les 21 heures de formation initiale.
Financement de l'AFGSU pour un aide-soignant diplômé
En dehors de la formation initiale, plusieurs options existent pour financer la journée de renouvellement de l'AFGSU 2 aide-soignant :
- Plan de développement des compétences (financement employeur) : aide-soignante salariée.
- Financement individuel : aide-soignant en recherche d'emploi, recyclage urgent avant ou pendant un CDD court, petite structure au budget formation épuisé. Les tarifs relevés pour une journée de recyclage s'étalent le plus souvent de 150 à 400 € selon la région et l'organisme, avec des écarts au-delà dans les deux sens.
Le financeur dépend surtout de votre statut au moment de la session. Le tableau ci-dessous reprend les cinq situations les plus fréquentes.
| Votre statut | Qui prend en charge | La démarche à engager |
|---|---|---|
| Salarié d'un établissement privé | L'employeur, via son OPCO et le plan de développement des compétences. | Demander l'inscription au service formation, six mois avant l'échéance. |
| Agent de la fonction publique hospitalière | L'ANFH ou le budget formation de l'établissement, titulaire comme contractuel. | Passer par le cadre de santé, qui remonte la demande au plan de formation. |
| Aide-soignant en recherche d'emploi | France Travail, par l'aide individuelle à la formation, quand aucun autre financement ne joue. | Faire valider le projet par le conseiller, puis transmettre le devis de l'organisme. |
| Candidat au DEAS par la VAE | L'organisme accompagnateur dans certains cas, sinon financement personnel. | Programmer la session avant le passage du jury, sans attendre le résultat. |
| Exercice en service à la personne | Aucun financement prévu par les textes, l'AFGSU 2 n'étant pas exigée sur ce type de poste. | Vérifier ce que demande le règlement intérieur de l'employeur. |
L'AFGSU n'est pas proposée au financement par le CPF. La raison tient à la liste des actions éligibles fixée par le code du travail, qui passe par une certification enregistrée au répertoire national des certifications professionnelles ou au répertoire spécifique. L'attestation ne figure dans aucun des deux. Le DPC ne la prend pas davantage en charge pour les aides-soignants. Passez par votre employeur, votre OPCO, l'ANFH ou France Travail selon votre statut.
Fiche technique de l'AFGSU 2 aide-soignant 2026
- Intégration
- Obligatoire dans la formation IFAS (diplôme DEAS, bloc de compétences n°2).
- Contenu
- Gestes d'urgence et pratiques aide-soignant, soins structurés en équipe.
- Public
- Tous les aides-soignants (AFGSU 2 valide obligatoire en établissement de santé, EHPAD, SSIAD).
- Durée
- 3 jours (21 heures) en formation initiale, 1 jour (7 heures) en recyclage.
- Effectif par session
- 10 à 12 personnes, formation initiale comme recyclage.
- Validité
- 4 ans à compter de la date de délivrance.
- Renouvellement
- Recyclage de 7 heures avant l'échéance, sous peine de repasser la formation complète.
- VAE
- Attestation exigée pour la remise du DEAS par la VAE depuis le 1er janvier 2024.
- Évolution professionnelle
- Attestation valide exigée pour la délivrance du diplôme d'État d'infirmier, y compris via le parcours spécifique aide-soignant.
- Financement
- Employeur (OPCO privé, ANFH public), France Travail pour un demandeur d'emploi, ou autofinancement. Ni CPF ni DPC.
- Textes de référence
- Arrêté du 30 décembre 2014 modifié pour l'AFGSU, arrêté du 10 juin 2021 pour le DEAS, arrêté du 20 février 2026 pour le diplôme d'infirmier.
L'AFGSU pour les autres professions de santé
L'obligation, le niveau requis (AFGSU 1 ou 2) et le contenu de l'attestation changent d'un métier à l'autre. Si vous préparez une reconversion, encadrez des stagiaires ou accompagnez un collègue, voici les guides dédiés aux autres professionnels de santé :
FAQ AFGSU 2 aide-soignant
L'AFGSU 2 est-elle obligatoire pour travailler comme aide-soignant ?
Oui. L'AFGSU 2 fait partie des modalités de certification du bloc 2 du diplôme DEAS et doit être validée en IFAS. Sans elle, pas de diplôme. Une fois le DEAS obtenu, l'attestation se maintient à jour tous les 4 ans. Sinon, l'employeur vous considère comme non conforme sur un poste soignant.
Quelle est la différence entre l'AFGSU 1 et l'AFGSU 2 ?
L'AFGSU 1 dure 14 heures. Elle s'adresse aux personnels non soignants des établissements de santé et des structures médico-sociales, agents administratifs ou techniques par exemple. L'AFGSU 2 dure 21 heures et concerne les professionnels de santé de la quatrième partie du code de la santé publique, dont les aides-soignants. Un aide-soignant relève donc du niveau 2, jamais du niveau 1.
Combien de temps dure la formation AFGSU 2 en IFAS ?
3 jours complets (21 heures) : théorie, pratique, mises en situation et évaluation certificative par des formateurs habilités CESU. Les IFAS sont souvent rattachés à un CESU. Les groupes comptent 10 à 12 personnes et la présence à tous les modules est obligatoire pour obtenir l'attestation.
L'AFGSU 2 est-elle obligatoire pour une VAE d'aide-soignant ?
Oui, depuis le 1er janvier 2024. L'arrêté du 28 octobre 2022 avait suspendu cette exigence jusqu'au 31 décembre 2023, la dérogation a pris fin. L'attestation est réclamée au moment de la remise du diplôme, après le passage devant le jury, et non au dépôt du dossier de validation.
Puis-je travailler si mon AFGSU est expirée ?
Votre diplôme reste acquis, mais votre situation devient non conforme aux yeux de l'employeur. Une prise de poste, une mission d'intérim ou une remise de diplôme par VAE peuvent être bloquées. La validité est de 4 ans et aucune tolérance n'existe : passé la date, la journée de recyclage n'est plus possible et vous repassez les 21 heures.
Mon employeur peut-il refuser de financer mon recyclage ?
Le code du travail impose à l'employeur de veiller à votre adaptation à votre poste, et le recyclage AFGSU entre dans cette logique. Aucun texte ne l'oblige pour autant à financer une session précise à une date précise. En CDD court ou chez un petit employeur, la demande est parfois reportée. Demandez alors un écrit, et regardez du côté de l'OPCO, de l'ANFH ou de l'autofinancement.
Le CPF ou le DPC peuvent-ils financer mon recyclage AFGSU ?
Non. Les actions éligibles au CPF passent par une certification enregistrée au répertoire national des certifications professionnelles ou au répertoire spécifique, et l'AFGSU ne figure dans aucun des deux. Le DPC ne la prend pas en charge non plus pour les aides-soignants. Restent l'employeur, France Travail pour un demandeur d'emploi, ou l'autofinancement.
Si je deviens auxiliaire de vie (SAP), faut-il garder mon AFGSU à jour ?
Non, l'AFGSU n'est pas exigée par les textes sur un poste non soignant. L'arrêté du 15 juin 2024 reconnaît l'AFGSU 1 ou 2 en équivalence du PSC, ce que vous pouvez faire valoir auprès de l'employeur. Il reste libre d'organiser un SST ou une formation interne, qui relèvent d'un autre cadre.
L'AFGSU 2 permet-elle d'entrer directement en 2e année d'IFSI ?
Oui. L'article 20 de l'arrêté du 20 février 2026 demande trois ans d'exercice comme aide-soignant sur les cinq dernières années, à temps plein ou l'équivalent à temps partiel, la réussite de la sélection en formation professionnelle continue et la validation d'un parcours spécifique de 420 heures sur trois mois. L'AFGSU 2 n'est plus une condition d'entrée, mais la délivrance du diplôme d'État d'infirmier suppose de la détenir en cours de validité.
Combien coûte un recyclage AFGSU aide-soignant en autofinancement ?
Les tarifs relevés s'étalent le plus souvent de 150 à 400 € pour la journée, avec des sessions moins chères dans certaines régions et des formules intra plus coûteuses. Le prix dépend de l'organisme, du territoire et du format. Vérifiez auprès du CESU de votre département et demandez plusieurs devis actualisés avant de payer.
Puis-je faire mon recyclage AFGSU en ligne ?
Non, la présence physique sur toute la journée de recyclage est obligatoire : pratique, manutention et mises en situation. Aucune formation à distance n'est autorisée. Attention aux arnaques : ni l'AFGSU 1 ni l'AFGSU 2 ne peuvent être obtenus en e-learning ou financés par le CPF ou le DPC.
J'ai passé l'AFGSU il y a 5 ans, que faire ?
Votre attestation est périmée depuis 1 an. Vous ne pouvez plus bénéficier d'une session de recyclage de 7 heures : vous devez reprendre la formation initiale complète de 3 jours (21 heures). Contactez un organisme habilité CESU pour programmer une session rapidement et informez votre employeur de votre situation.
Pour aller plus loin
- Annexe III de l'arrêté du 10 juin 2021 : référentiel de formation du DEAS (PDF officiel du ministère de la Santé).
- Arrêté du 30 décembre 2014 modifié : dispositions réglementaires relatives à l'AFGSU.
- Fiche officielle du ministère de la Santé sur la formation au métier d'aide-soignant (annexes à jour et modifications récentes).
- Aide individuelle à la formation : conditions et démarche pour un aide-soignant inscrit à France Travail.
- Enquête Écoles 2024 de la DREES : effectifs et parcours des élèves aides-soignants.
